صعود رائدات الأعمال في مجال Web3: وجهة نظر فريدة من قائد في الصناعة
في عالم Web3 المبني على الشفرات والعملات المشفرة واللامركزية، تقدم تجربة إحدى التنفيذيات وجهة نظر فريدة لنا. قصتها لا تعرض فقط مسيرة نمو قائدة نسائية، بل تفسر أيضًا بوضوح صعود قوة المرأة في عصر Web3.
التعاطف وتجربة المستخدم: مزايا وجهة نظر النساء
"وجهة نظر النساء أكثر عاطفية، وقوة التعاطف أكبر." صرحت هذه المديرة بصراحة.
في رأيها، أحد التحديات الأساسية التي تواجه صناعة Web3 هو كيفية جعل الأشخاص العاديين يفهمون ويستخدمون تقنية blockchain بسهولة. وقد تكون القدرة على التعاطف لدى النساء هي المفتاح لحل هذه المشكلة. "لكي يتم تطبيق Web3 على نطاق واسع، يجب تقديم تجربة ذات قيمة للمستخدمين."
استخدمت مثال عملية فتح الحساب في شركتها لتشارك كيف يمكن تحسين تصميم المنتج من خلال التجربة الشخصية. "سأختبر كل صفحة، وكل عبارة لأرى ما إذا كانت واضحة وسهلة الفهم. تجربة العملاء الودية هي واحدة من نقاط قوتنا الأساسية." تعتقد أن منظور النساء يمكن أن يساعد الفريق على فهم احتياجات المستخدمين بشكل أفضل، كما يمكن أن يوفر أفكار جديدة للابتكار في المنتجات.
من التمويل التقليدي إلى Web3: تحول مدفوع بالفضول
تعتبر مسيرة هذا التنفيذي بمثابة مغامرة "مدفوعة بالفضول".
في عام 2010 ، انضمت إلى شركة معروفة للدفع عبر الإنترنت ، وشهدت تحول التمويل عبر الإنترنت من Web1.0 إلى Web2.0. ثم قفزت إلى "حفرة الأرنب" في Web3 ، وبدأت تحولها من التمويل التقليدي إلى التمويل المشفر.
"تعلم أشياء جديدة بالنسبة لي مثل المغامرة." وصفت نفسها بأنها شخص "يمتلك فضولاً لا حدود له". عندما واجهت البيتكوين و блокчейн لأول مرة، شعرت كما لو أنها فتحت باباً لعالم جديد. "كانت تلك الإحساس مثل الغوص في حفرة أرنب عميقة، كلما تعلمت أكثر، شعرت بالمزيد من المتعة، واكتشفت ما يعنيه أن يكون هناك بحر لا نهاية له من المعرفة."
نصيحتها بسيطة للغاية: حافظ على فضولك، وكن شجاعًا للتجربة. "Web3 هو مجال مليء بالمجهول، ولكن هذا المجهول هو ما يجعله مليئًا بالاحتمالات."
العقبات "غير المرئية" التي تواجه رائدات الأعمال
عندما يتعلق الأمر بظاهرة ندرة رائدات الأعمال في صناعة Web3 ، فإن هذه التنفيذية لا تتجنب الموضوع.
تعتقد أن هذا مرتبط باختلاف تفضيلات المخاطر بين الجنسين. "قد لا تكون قدرة النساء على تحمل المخاطر بنفس قدر قدرة الرجال، لكن هذا لا يعني أنهن غير مناسبين لـ Web3." استخدمت مثال عملتها المستقرة في شركتها لتوضح أن النساء يمكنهن أيضًا التألق في المجالات التي تتطلب تفكيرًا طويل الأمد، وليس من الضروري أن يعملن في وظائف عالية المخاطر.
لكنها أشارت أيضًا إلى أن عقبة غير مرئية أخرى تواجه رائدات الأعمال هي الثقة بالنفس. "الرجال يميلون إلى بناء الثقة بسهولة، بينما غالبًا ما تشك النساء في ما إذا كن قادرات حقًا على القيام بذلك." نصيحتها هي: ثق بنفسك، وابحث عن طريقك الخاص. "كل الطرق تؤدي إلى روما، وطريقتك يمكن أن تنجح أيضًا."
"السلاح السري" للقائدات: الإدارة العاطفية
كمديرة تنفيذية أنثوية ذات خبرة طويلة في المناصب القيادية، تتميز أسلوب إدارتها بالخصوصية. "قادة النساء في إدارة الفرق يكونون أكثر عاطفية." شرحت، "نحن لا نهتم فقط بالنتائج، بل أيضًا بمشاعر كل شخص خلال العملية." هذه "القدرة على التعاطف" تجعل فريقها أكثر اتحادًا وإبداعًا.
إنها لا تعتقد أن القادة النساء يتعين عليهم تقليد أساليب الإدارة الذكورية. "أعتقد أيضًا أن أسلوب إدارة كل قائد سيكون مختلفًا، بالنسبة لكيفية تحقيق النجاح؟ لدى كل شخص أسلوبه الخاص، والأهم هو العثور على الطريق الذي يناسبه." وأكدت أن القدرة على التعلم بتواضع واستيعاب أفكار الآخرين مهمة جدًا.
مشاريع ويب 3 التي تهيمن عليها النساء: مستقبل السوق المتخصصة
عند الحديث عن مشاريع Web3 التي تقودها النساء، أبدت هذه التنفيذية اهتمامًا كبيرًا.
"مشاريع NFT مثل World of Women هي علامة على نضوج صناعة Web3." وتعتقد أن المشاريع التي تركز على جمهور النساء ليست مجرد فرصة تجارية، بل هي خطوة مهمة نحو تعزيز التنوع في الصناعة.
"تختلف احتياجات وتجارب النساء والرجال بشكل كبير." وتنبأت بأنه سيكون هناك المزيد من مشاريع Web3 الموجهة للنساء في المستقبل، "هذا سوق فرعي لا يمكن تجاهله."
نصيحة للشابات: الفضول + الثقة بالنفس = إمكانيات لا حصر لها
بالنسبة للشابات اللواتي يرغبن في دخول صناعة Web3 ، قدمت هذه المديرة كلمتين رئيسيتين: الحفاظ على الفضول والثقة بالنفس.
"بالنسبة للمراقبين الذين لم يدخلوا بعد صناعة Web3، قد يبدو أن التعرف على صناعة التشفير من خلال وسائل الإعلام الرئيسية هو صناعة تنطوي على مخاطر عالية وطابع مقامرة، ولكنها في الحقيقة صناعة تخلق قيمة للعميل وتعمل على حل نقاط الضعف في المالية التقليدية، وتحتاج إلى مواهب من جميع القطاعات." قالت، "سواء كنت خبيراً تقنياً، مدير منتج أو مسؤول تسويق، يمكنك العثور على المكان المناسب لك هنا."
اقتراحها بسيط وعملي:
الحفاظ على الفضول: تعلم أشياء جديدة، إثراء نفسك، استكشاف مجالات غير معروفة.
ثق بنفسك: لا تدع تحيزات العالم الخارجي تقيدك، وابحث عن مسارك الخاص.
حب صناعة الدفع والتمويل
بعد عودته من أوروبا إلى آسيا العام الماضي، أصبحت توقعات هذه المديرة أكثر وضوحًا لنفسها وللشركة. "لقد كانت حبي لصناعة المدفوعات والتمويل وفضولي المستمر حول الابتكارات في هذه الصناعة هو ما دفعني إلى الأمام، وهو أيضًا السبب الذي جعلني أنضم إلى هذه الشركة الحالية." وتعتقد أن الشركة الآن في الوقت والمكان المناسبين. مع وضوح النظام التنظيمي العالمي للعملات المستقرة بشكل مستمر، ومع تنوع النظام البيئي، يتم تشكيل نظام المدفوعات العالمي الثالث القائم على العملات المستقرة.
"نحن نقوم بتخطيط شامل من جميع جوانب الدفع في Web3 (طبقة العميل، طبقة الإيداع والسحب، طبقة الأصول، طبقة التسوية)." قالت بثقة، "في السنوات الثلاث إلى الخمس القادمة، ستصبح العملات المستقرة نوعًا شائعًا من العملات في حسابات الشركات والأفراد. من المحظوظ أن أكون قائدة الشركة في هذه الموجة التي لا يمكن إيقافها."
الخاتمة: قوة "هي" في عصر Web3
تقدم لنا هذه المديرة ليس فقط قصة نمو قائدة نسائية، بل هي أيضًا تجسيد لقوة "هي" في عصر Web3.
إنها تستخدم التعاطف لتحسين تجربة المستخدم، وتقود التعلم عبر الحدود بفضول، وتكسر الصور النمطية للجنسين بثقتها. تستخدم تجربتها الشخصية للتحقق من وجهة نظر: في عالم Web3، يمكن للنساء ليس فقط أن يكنّ موجودات، بل يمكنهن أيضًا تغيير مستقبل الصناعة بطريقتهن الخاصة.
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
تسجيلات الإعجاب 10
أعجبني
10
3
مشاركة
تعليق
0/400
FloorSweeper
· منذ 22 س
على الرغم من ذلك لم أستطع رؤية أن web3 يحتاج إلى التعاطف
صعود رائدات الأعمال في عصر الويب 3: التحول من التعاطف إلى القيادة
صعود رائدات الأعمال في مجال Web3: وجهة نظر فريدة من قائد في الصناعة
في عالم Web3 المبني على الشفرات والعملات المشفرة واللامركزية، تقدم تجربة إحدى التنفيذيات وجهة نظر فريدة لنا. قصتها لا تعرض فقط مسيرة نمو قائدة نسائية، بل تفسر أيضًا بوضوح صعود قوة المرأة في عصر Web3.
التعاطف وتجربة المستخدم: مزايا وجهة نظر النساء
"وجهة نظر النساء أكثر عاطفية، وقوة التعاطف أكبر." صرحت هذه المديرة بصراحة.
في رأيها، أحد التحديات الأساسية التي تواجه صناعة Web3 هو كيفية جعل الأشخاص العاديين يفهمون ويستخدمون تقنية blockchain بسهولة. وقد تكون القدرة على التعاطف لدى النساء هي المفتاح لحل هذه المشكلة. "لكي يتم تطبيق Web3 على نطاق واسع، يجب تقديم تجربة ذات قيمة للمستخدمين."
استخدمت مثال عملية فتح الحساب في شركتها لتشارك كيف يمكن تحسين تصميم المنتج من خلال التجربة الشخصية. "سأختبر كل صفحة، وكل عبارة لأرى ما إذا كانت واضحة وسهلة الفهم. تجربة العملاء الودية هي واحدة من نقاط قوتنا الأساسية." تعتقد أن منظور النساء يمكن أن يساعد الفريق على فهم احتياجات المستخدمين بشكل أفضل، كما يمكن أن يوفر أفكار جديدة للابتكار في المنتجات.
من التمويل التقليدي إلى Web3: تحول مدفوع بالفضول
تعتبر مسيرة هذا التنفيذي بمثابة مغامرة "مدفوعة بالفضول".
في عام 2010 ، انضمت إلى شركة معروفة للدفع عبر الإنترنت ، وشهدت تحول التمويل عبر الإنترنت من Web1.0 إلى Web2.0. ثم قفزت إلى "حفرة الأرنب" في Web3 ، وبدأت تحولها من التمويل التقليدي إلى التمويل المشفر.
"تعلم أشياء جديدة بالنسبة لي مثل المغامرة." وصفت نفسها بأنها شخص "يمتلك فضولاً لا حدود له". عندما واجهت البيتكوين و блокчейн لأول مرة، شعرت كما لو أنها فتحت باباً لعالم جديد. "كانت تلك الإحساس مثل الغوص في حفرة أرنب عميقة، كلما تعلمت أكثر، شعرت بالمزيد من المتعة، واكتشفت ما يعنيه أن يكون هناك بحر لا نهاية له من المعرفة."
نصيحتها بسيطة للغاية: حافظ على فضولك، وكن شجاعًا للتجربة. "Web3 هو مجال مليء بالمجهول، ولكن هذا المجهول هو ما يجعله مليئًا بالاحتمالات."
العقبات "غير المرئية" التي تواجه رائدات الأعمال
عندما يتعلق الأمر بظاهرة ندرة رائدات الأعمال في صناعة Web3 ، فإن هذه التنفيذية لا تتجنب الموضوع.
تعتقد أن هذا مرتبط باختلاف تفضيلات المخاطر بين الجنسين. "قد لا تكون قدرة النساء على تحمل المخاطر بنفس قدر قدرة الرجال، لكن هذا لا يعني أنهن غير مناسبين لـ Web3." استخدمت مثال عملتها المستقرة في شركتها لتوضح أن النساء يمكنهن أيضًا التألق في المجالات التي تتطلب تفكيرًا طويل الأمد، وليس من الضروري أن يعملن في وظائف عالية المخاطر.
لكنها أشارت أيضًا إلى أن عقبة غير مرئية أخرى تواجه رائدات الأعمال هي الثقة بالنفس. "الرجال يميلون إلى بناء الثقة بسهولة، بينما غالبًا ما تشك النساء في ما إذا كن قادرات حقًا على القيام بذلك." نصيحتها هي: ثق بنفسك، وابحث عن طريقك الخاص. "كل الطرق تؤدي إلى روما، وطريقتك يمكن أن تنجح أيضًا."
"السلاح السري" للقائدات: الإدارة العاطفية
كمديرة تنفيذية أنثوية ذات خبرة طويلة في المناصب القيادية، تتميز أسلوب إدارتها بالخصوصية. "قادة النساء في إدارة الفرق يكونون أكثر عاطفية." شرحت، "نحن لا نهتم فقط بالنتائج، بل أيضًا بمشاعر كل شخص خلال العملية." هذه "القدرة على التعاطف" تجعل فريقها أكثر اتحادًا وإبداعًا.
إنها لا تعتقد أن القادة النساء يتعين عليهم تقليد أساليب الإدارة الذكورية. "أعتقد أيضًا أن أسلوب إدارة كل قائد سيكون مختلفًا، بالنسبة لكيفية تحقيق النجاح؟ لدى كل شخص أسلوبه الخاص، والأهم هو العثور على الطريق الذي يناسبه." وأكدت أن القدرة على التعلم بتواضع واستيعاب أفكار الآخرين مهمة جدًا.
مشاريع ويب 3 التي تهيمن عليها النساء: مستقبل السوق المتخصصة
عند الحديث عن مشاريع Web3 التي تقودها النساء، أبدت هذه التنفيذية اهتمامًا كبيرًا.
"مشاريع NFT مثل World of Women هي علامة على نضوج صناعة Web3." وتعتقد أن المشاريع التي تركز على جمهور النساء ليست مجرد فرصة تجارية، بل هي خطوة مهمة نحو تعزيز التنوع في الصناعة.
"تختلف احتياجات وتجارب النساء والرجال بشكل كبير." وتنبأت بأنه سيكون هناك المزيد من مشاريع Web3 الموجهة للنساء في المستقبل، "هذا سوق فرعي لا يمكن تجاهله."
نصيحة للشابات: الفضول + الثقة بالنفس = إمكانيات لا حصر لها
بالنسبة للشابات اللواتي يرغبن في دخول صناعة Web3 ، قدمت هذه المديرة كلمتين رئيسيتين: الحفاظ على الفضول والثقة بالنفس.
"بالنسبة للمراقبين الذين لم يدخلوا بعد صناعة Web3، قد يبدو أن التعرف على صناعة التشفير من خلال وسائل الإعلام الرئيسية هو صناعة تنطوي على مخاطر عالية وطابع مقامرة، ولكنها في الحقيقة صناعة تخلق قيمة للعميل وتعمل على حل نقاط الضعف في المالية التقليدية، وتحتاج إلى مواهب من جميع القطاعات." قالت، "سواء كنت خبيراً تقنياً، مدير منتج أو مسؤول تسويق، يمكنك العثور على المكان المناسب لك هنا."
اقتراحها بسيط وعملي:
حب صناعة الدفع والتمويل
بعد عودته من أوروبا إلى آسيا العام الماضي، أصبحت توقعات هذه المديرة أكثر وضوحًا لنفسها وللشركة. "لقد كانت حبي لصناعة المدفوعات والتمويل وفضولي المستمر حول الابتكارات في هذه الصناعة هو ما دفعني إلى الأمام، وهو أيضًا السبب الذي جعلني أنضم إلى هذه الشركة الحالية." وتعتقد أن الشركة الآن في الوقت والمكان المناسبين. مع وضوح النظام التنظيمي العالمي للعملات المستقرة بشكل مستمر، ومع تنوع النظام البيئي، يتم تشكيل نظام المدفوعات العالمي الثالث القائم على العملات المستقرة.
"نحن نقوم بتخطيط شامل من جميع جوانب الدفع في Web3 (طبقة العميل، طبقة الإيداع والسحب، طبقة الأصول، طبقة التسوية)." قالت بثقة، "في السنوات الثلاث إلى الخمس القادمة، ستصبح العملات المستقرة نوعًا شائعًا من العملات في حسابات الشركات والأفراد. من المحظوظ أن أكون قائدة الشركة في هذه الموجة التي لا يمكن إيقافها."
الخاتمة: قوة "هي" في عصر Web3
تقدم لنا هذه المديرة ليس فقط قصة نمو قائدة نسائية، بل هي أيضًا تجسيد لقوة "هي" في عصر Web3.
إنها تستخدم التعاطف لتحسين تجربة المستخدم، وتقود التعلم عبر الحدود بفضول، وتكسر الصور النمطية للجنسين بثقتها. تستخدم تجربتها الشخصية للتحقق من وجهة نظر: في عالم Web3، يمكن للنساء ليس فقط أن يكنّ موجودات، بل يمكنهن أيضًا تغيير مستقبل الصناعة بطريقتهن الخاصة.