حوكمة DAO: نموذج تنظيمي جديد في عصر البلوكتشين

في عالمنا الفيزيائي، يتم تحديد أنواع الحوكمة عادةً من قبل مركز أو أكثر، وتتبع نظامًا صارمًا من التسلسل الهرمي. ومع ذلك، مع ظهور وتطور البيتكوين، تشكلت فكرة جديدة تمامًا - نظام تعاوني يمكن للجميع المشاركة فيه.

مفهوم DAO (المنظمات المستقلة اللامركزية) نشأ في الأصل من شبكة الإيثريوم. قبل حوالي عامين، خلال فترة ازدهار ICO، تخيل الناس شكلاً جديدًا من التنظيم الاجتماعي من خلال شبكة الإيثريوم. من خلال العقود الذكية، يمكن لأي شخص جمع الأموال وإصدار الرموز على شبكة الإيثريوم. يمكن لحاملي الرموز المشاركة في إدارة المشروع دون إذن، متساوين جميعًا، والقانون هو الكود. هذه هي البذور الأولى لفكرة إدارة DAO، وعلى الرغم من أن المحاولات الأولية فشلت في الغالب، إلا أنه بعد عامين من الاستكشاف والممارسة، تم تحسين هذا الشكل الجديد من التنظيم تدريجياً.

DAO هو اختصار لـ Decentralized Autonomous Organization، ويمثل منظمة ذاتية الحكم لامركزية. يعتمد على الفكرة الأساسية للبلوكتشين، ويتشكل بشكل طوعي من مجموعة متفقة، لتحقيق سلوك تعاوني يتمثل في الإبداع المشترك، والبناء المشترك، والإدارة المشتركة، والمشاركة. DAO هو نتاج حل البلوكتشين لمشكلة الثقة بين الناس، ويمثل تقدمًا ثوريًا في تاريخ التعاون البشري. يُعتبر البيتكوين كأول بروتوكول موزع لامركزي، وهو يُعتبر عمومًا أول DAO كامل. تحتاج DAO إلى برمجة أولية، ولكن بمجرد إنشاء القواعد، فإنها ستعمل تلقائيًا، وتؤدي وظائفها دون تدخل خارجي.

يصف كيفن كيلي في كتابه "الخروج عن السيطرة" خصائص الشبكات الموزعة: السيطرة الضعيفة، اللامركزية، آليات الحكم الذاتي، هيكل الشبكة، والاتصالات المترابطة. هذه الخصائص تختلف تمامًا عن المجتمع الصناعي، وتعكس بنية اجتماعية جديدة، ونماذج تجارية، وعلاقات إنسانية في عصر المعلومات، كما تلخص بدقة جوهر بروتوكولات البلوكتشين.

عند تصميم آلية تشغيل DAO، يجب أخذ عدة عوامل بعين الاعتبار: أهداف المنظمة وثقافتها، نظام قواعد الإجماع، الحوكمة على البلوكتشين، وآلية تحفيز الأعضاء. في نظام DAO المثالي، يجب أن تكون الإدارة مشفرة، وبرمجية، وآلية. "القانون هو الكود"، ويتحول الهيكل التنظيمي من هيكل هرمي إلى هيكل موزع، ويتم تحقيق مركزية السلطة، ويتحول نموذج الإدارة من الإدارة الهرمية إلى الحكم الذاتي المجتمعي.

ومع ذلك، تواجه إدارة DAO في الممارسة العملية العديد من التحديات. إنها ليست مجرد نظام تصويت بسيط حيث تطيع الأقلية الأغلبية، بل تتعلق بالإنسانية، والأشكال الاجتماعية، والصراعات المعقدة للمصالح. في الواقع، غالبًا ما يكون المشاركون الحقيقيون في اتخاذ القرار هم عدد قليل من أصحاب المصلحة الرئيسيين، بينما قد يفتقر معظم المشاركين العاديين إلى مستوى كافٍ من المشاركة والمعرفة المهنية.

حالياً، لم تجد الاستكشافات في مجال البلوكتشين حول حوكمة DAO حلاً مثاليًا. توفر بعض أدوات الحوكمة مثل Snapshot مساحة حوكمة عامة وشفافة لـ DAO، لكن لا يزال هناك طريق طويل لنقطعه.

في مواجهة هذا الشكل الجديد من التنظيم الاجتماعي الثوري، يجب علينا أن ننظر إلى هذه الفكرة من منظور التطور، ونعمل على تعميق الاستكشاف وتحسينها تدريجياً. على الرغم من أن الواقع قد يكون قاسياً، إلا أن هذا الاستكشاف أمر حيوي لدفع تطوير المنظمات اللامركزية.