استراتيجيات نمو مجتمع Web3: بدءًا من 100 سفير أساسي

تحتاج مشاريع Web3 في المرحلة الأولى إلى培育 100 سفير مجتمع حقيقي. هؤلاء السفراء جزء مهم من فريق التسويق، ويمكن جذبهم من خلال المشاركة في مشاريع الحضانة أو من خلال أساليب التوظيف المنتظمة.

! نظرية نمو التشفير | المؤسس المشارك ل Masa Calanthia: يبدأ مجتمع Web3 ب 100 سفير حقيقي

المفتاح لإدارة السفراء هو:

• تجنيد أعضاء جدد كل ربع سنة، للحفاظ على الحيوية
• إعداد مهام مفصلة وتتبع مستوى الإنجاز
• تصنيف حسب مستوى المساهمة وتقديم مكافآت بالرموز
• وضع آلية تحفيز طويلة الأجل, لتعزيز الولاء

استراتيجيات جذب المستخدمين الأوائل:

1. من أجل المستخدمين النهائيين: تصميم حوافز المهام بدقة، والتركيز على سلوك المستخدم الفعلي على المنتج.

2. بالنسبة للعملاء من الفئة B: من خلال إثبات المفهوم ( POC ) بناء علاقات تعاون طويلة الأمد، وإدارة توقعات السوق المتعلقة بالرموز بحذر.

3. للمطورين: تنظيم نشاط اختبار الشبكة التحفيزية القصير الأجل (3-4 أسابيع )، بناءً على الملاحظات للتكرار المستمر.

! نظرية نمو التشفير | المؤسس المشارك ل Masa Calanthia: يبدأ مجتمع Web3 ب 100 سفير حقيقي

التحضيرات قبل إصدار رمز المشروع:

1. إنشاء وصيانة مجتمع نشط على وسائل التواصل الاجتماعي
2. وضع استراتيجية تسويق المحتوى، واستغلال خوارزميات منصات التواصل الاجتماعي بشكل جيد
3. التواصل مسبقًا مع منصات تتبع الرموز مثل CoinMarketCap
4. الاستمرار في إنتاج محتوى طويل أصلي عالي الجودة
5. بناء علاقات طويلة الأمد مع وسائل الإعلام في الصناعة، والاستعداد للتقارير الإخبارية الهامة
6. المشاركة في الفعاليات الصناعية، وتحديد الأهداف والقيام بالترويج قبل وبعد
7. التعاون مع المؤسسات البحثية الموثوقة لزيادة مصداقية المشروع

! نظرية نمو التشفير | شارك Masa في إنشاء Calanthia: يبدأ مجتمع Web3 ب 100 سفير حقيقي

تحديات إدارة مشروع السفير:

• يجب أن يكون هناك توقع معقول لمعدل الاحتفاظ (20%-40%)
• يحتاج إلى شخص مخصص لإدارة يومية، حجم العمل كبير
• قد تحتاج إلى تطوير منصة إدارة مخصصة

خصائص توزيع السفراء في المناطق: -来自 40 دولة، تتركز بشكل رئيسي في نيجيريا وفيتنام وكوريا وغيرها

• تأثراً بتاريخ المشروع، هناك أيضًا العديد من السفراء في روسيا وأوكرانيا وتركيا.

! نظرية نمو التشفير | المؤسس المشارك ل Masa Calanthia: يبدأ مجتمع Web3 ب 100 سفير حقيقي

يمكن أن يؤدي التحفيز من خلال الرموز إلى ربط مصالح السفراء بتطور المشروع بشكل أفضل، وهو أكثر فعالية من المكافآت النقدية البسيطة. المفتاح هو إقناع السفراء من خلال التقدم المستمر للمشروع، وزيادة ثقتهم.