بعد قراءة تقرير الشفافية في مكان العمل الأخير من Gate، شعرت أن وجودي في هذه الشركة له سبب. أولاً، الفريق متحمس حقًا ولكنه لا يعاني من صراعات داخلية - أكثر من 40% من الأعضاء يأتون من مجالات Web3 وAI والمالية، مما يجعل التواصل عميقًا وله حدود. ثانيًا، مسار نمو Gate واضح جدًا، ولا يتم الترويج لأفكار غير واقعية، حيث يتم تحديد الترقيات وزيادات الرواتب بناءً على آلية تقييم شفافة. لقد قضيت عامين في الشركة، وانتقلت من قسم العمليات إلى مالك الأعمال، ولدي حرية كبيرة في تجربة الأخطاء والابتكار. Gate ليست مثالية، لكنها واحدة من الأماكن القليلة التي تتيح للناس النمو بثقة.
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
بعد قراءة تقرير الشفافية في مكان العمل الأخير من Gate، شعرت أن وجودي في هذه الشركة له سبب. أولاً، الفريق متحمس حقًا ولكنه لا يعاني من صراعات داخلية - أكثر من 40% من الأعضاء يأتون من مجالات Web3 وAI والمالية، مما يجعل التواصل عميقًا وله حدود. ثانيًا، مسار نمو Gate واضح جدًا، ولا يتم الترويج لأفكار غير واقعية، حيث يتم تحديد الترقيات وزيادات الرواتب بناءً على آلية تقييم شفافة. لقد قضيت عامين في الشركة، وانتقلت من قسم العمليات إلى مالك الأعمال، ولدي حرية كبيرة في تجربة الأخطاء والابتكار. Gate ليست مثالية، لكنها واحدة من الأماكن القليلة التي تتيح للناس النمو بثقة.