لقد قلت دائمًا إنه يجب بناء فريق موزع، لكن الثقة والنمو والشعور بالاستحقاق يجب أن تكون موجودة عبر الإنترنت. تقرير الشفافية في مكان العمل Gate【2025年第二季度职场透明度报告】 يثبت أننا على الطريق الصحيح، استمر في البناء.
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
أعجبني
إعجاب
1
مشاركة
تعليق
0/400
AnimalGrowthRecord:Lu
· 08-04 04:44
لقد قلت دائمًا إنه يجب بناء فريق موزع، لكن الثقة والنمو والشعور بالاستحقاق يجب أن تكون موجودة عبر الإنترنت. تقرير الشفافية في مكان العمل Gate【2025年第二季度职场透明度报告】 يثبت أننا على الطريق الصحيح، استمر في البناء.
لقد قلت دائمًا إنه يجب بناء فريق موزع، لكن الثقة والنمو والشعور بالاستحقاق يجب أن تكون موجودة عبر الإنترنت. تقرير الشفافية في مكان العمل Gate【2025年第二季度职场透明度报告】 يثبت أننا على الطريق الصحيح، استمر في البناء.