L'essor des entrepreneuses dans le domaine du Web3 : une perspective unique d'une leader de l'industrie
Dans le monde de Web3 construit sur des codes, des cryptomonnaies et de la décentralisation, l'expérience d'une cadre féminine nous offre une perspective unique. Son histoire illustre non seulement le parcours d'une leader féminine, mais elle illustre aussi de manière vivante l'émergence de la puissance féminine à l'ère de Web3.
Empathie et expérience utilisateur : les avantages d'une perspective féminine
"Les femmes ont une perspective plus émotionnelle et une capacité d'empathie plus forte." a déclaré ce cadre sans détour.
Pour elle, l'un des principaux défis auxquels l'industrie du Web3 est confrontée est de savoir comment permettre aux gens ordinaires de comprendre et d'utiliser facilement la technologie blockchain. La capacité d'empathie des femmes est précisément la clé pour résoudre ce problème. "Pour que le Web3 soit largement adopté, il est impératif de fournir une expérience qui ait de la valeur pour les utilisateurs."
Elle a pris le processus d'ouverture de compte de sa propre entreprise comme exemple pour partager comment optimiser la conception des produits à travers l'expérience personnelle. "Je vais ressentir chaque page, chaque phrase pour voir si elle est claire et compréhensible. Une expérience client conviviale est l'un de nos principaux atouts. " Elle pense que la perspective féminine peut non seulement aider l'équipe à mieux comprendre les besoins des utilisateurs, mais aussi fournir de nouvelles idées pour l'innovation des produits.
De la finance traditionnelle à Web3 : une transformation guidée par la curiosité
La carrière de cet dirigeant peut être qualifiée d'une aventure "drivée par la curiosité".
En 2010, elle a rejoint une entreprise de paiement Internet bien connue, vivant la transformation de la finance Internet de Web1.0 à Web2.0. Par la suite, elle a plongé dans le "trou de lapin" de Web3, entamant sa transformation de la finance traditionnelle vers la finance cryptographique.
"Apprendre de nouvelles choses, c'est pour moi comme une aventure." Elle se décrit comme une personne "débordante de curiosité". Quand elle a découvert le Bitcoin et la blockchain pour la première fois, c'était comme ouvrir la porte d'un nouveau monde. "Cette sensation était comme plonger dans un terrier de lapin sans fond, plus j'apprenais, plus je trouvais cela intéressant, et j'ai compris ce que signifie apprendre sans limites."
Son conseil est simple : restez curieux et osez essayer. "Le Web3 est un domaine plein d'inconnues, mais c'est précisément cette inconnue qui le rend plein de possibilités."
Les "obstacles invisibles" auxquels sont confrontées les femmes entrepreneuses
En parlant du phénomène de la rareté des femmes entrepreneuses dans l'industrie du Web3, cette dirigeante n'évite pas le sujet.
Elle pense que cela est lié à la différence de tolérance au risque entre les sexes. "La capacité des femmes à tolérer le risque peut ne pas être aussi élevée que celle des hommes, mais cela ne signifie pas qu'elles ne sont pas adaptées au Web3." Elle prend comme exemple l'activité de stablecoin de sa propre entreprise pour illustrer que les femmes peuvent également briller dans des domaines axés sur le long terme, sans nécessairement devoir occuper des postes à haut risque.
Mais elle a également souligné qu'un autre obstacle invisible auquel les femmes entrepreneuses sont confrontées est la confiance en soi. "Les hommes ont tendance à avoir plus de confiance en eux, tandis que les femmes doutent souvent de leur capacité à réussir." Son conseil est : ayez confiance en vous, trouvez votre propre chemin. "Tous les chemins mènent à Rome, votre manière peut également réussir."
L'"arme secrète" des femmes leaders : la gestion émotionnelle
En tant que femme occupant un poste de direction depuis longtemps, le style de gestion de cette cadre est unique. "Les femmes leaders sont plus empathiques dans la gestion des équipes," a-t-elle expliqué. "Nous ne nous concentrons pas seulement sur les résultats, mais aussi sur les sentiments de chacun tout au long du processus." Cette "empathie" rend son équipe plus soudée et plus créative.
Elle ne pense pas que les femmes leaders doivent nécessairement imiter le style de gestion des hommes. "Je pense aussi que chaque leader a un style et une méthode de gestion différents. Quant à savoir comment réussir ? Chacun a son propre style, l'important est de trouver le chemin qui lui convient. " Elle souligne qu'il est également très important d'être capable d'apprendre humblement et d'absorber les idées des autres.
Projets Web3 dirigés par des femmes : L'avenir des segments de marché
Lorsqu'il s'agit de projets Web3 dirigés par des femmes, ce dirigeant montre un vif intérêt.
"Des projets NFT comme World of Women sont le signe que l'industrie Web3 atteint sa maturité." Elle estime que les projets axés sur les utilisatrices ne sont pas seulement une opportunité commerciale, mais aussi une étape importante pour promouvoir la diversité dans l'industrie.
"Les femmes et les hommes ont des besoins et des expériences très différents." Elle prédit qu'il y aura plus de projets Web3 ciblant les utilisateurs féminins à l'avenir, "c'est un segment de marché qu'il ne faut pas négliger."
Conseils pour les jeunes femmes : Curiosité + Confiance = Possibilités infinies
Pour les jeunes femmes qui souhaitent entrer dans l'industrie du Web3, cette dirigeante a donné deux mots-clés : rester curieuse et avoir confiance en soi.
"Pour les observateurs qui n'ont pas encore pénétré l'industrie Web3, comprendre l'industrie cryptographique à travers les médias traditionnels peut sembler être un domaine à haut risque et avec des attributs de jeu, mais c'est vraiment une industrie qui crée de la valeur pour le client et qui résout les points de douleur de la finance traditionnelle, nécessitant des talents de tous les secteurs. " Elle a déclaré, "Que vous soyez un expert technique, un chef de produit ou un responsable marketing, vous pouvez trouver ici une place qui vous convient."
Son conseil est simple et pratique :
Gardez votre curiosité : apprenez de nouvelles choses, enrichissez-vous, explorez des domaines inconnus.
Croyez en vous-même : ne laissez pas les préjugés extérieurs vous enfermer, trouvez votre propre chemin.
Amour pour l'industrie des paiements et de la finance
Après être revenue d'Europe en Asie l'année dernière, cette dirigeante a des attentes plus claires pour elle-même et pour l'entreprise. "Mon amour pour l'industrie des paiements et de la finance, ainsi que ma curiosité pour les innovations constantes de ce secteur, m'ont toujours poussé à avancer, c'est aussi la raison pour laquelle j'ai rejoint cette entreprise. " Elle estime que l'entreprise est maintenant au bon endroit et au bon moment. Avec le cadre réglementaire mondial des stablecoins qui se clarifie continuellement et l'écosystème qui s'enrichit, un système de paiement mondial de troisième génération basé sur les stablecoins est en train de se former.
"Nous procédons à une mise en place complète sur tous les niveaux des paiements Web3 (niveau client, niveau des dépôts et retraits, niveau des actifs, niveau de règlement)." Elle a déclaré avec confiance, "au cours des trois à cinq prochaines années, les stablecoins deviendront une monnaie 'alternative' courante dans les comptes des entreprises et des particuliers. Je suis chanceuse de diriger l'entreprise dans cette vague imparable."
Conclusion : La puissance "elle" à l'ère du Web3
Cette dirigeante nous présente non seulement l'histoire de la croissance d'une femme leader, mais aussi le reflet du pouvoir de "elle" à l'ère du Web3.
Elle optimise l'expérience utilisateur avec l'empathie, utilise la curiosité pour stimuler l'apprentissage interdisciplinaire et brise les préjugés de genre avec confiance. Elle valide un point de vue à travers son expérience personnelle : dans le monde du Web3, les femmes peuvent non seulement s'ancrer, mais aussi, à leur manière, changer l'avenir de l'industrie.
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FloorSweeper
· 07-06 02:29
Bien que je ne vois pas en quoi le web3 nécessite de l'empathie.
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LayerZeroHero
· 07-06 02:26
Les sœurs dans Web3 doivent se battre !
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MevWhisperer
· 07-06 02:08
C'est du n'importe quoi, en fait, c'est tous des faux.
L'émergence des femmes entrepreneuses à l'ère du Web3 : de l'empathie à la transformation du leadership
L'essor des entrepreneuses dans le domaine du Web3 : une perspective unique d'une leader de l'industrie
Dans le monde de Web3 construit sur des codes, des cryptomonnaies et de la décentralisation, l'expérience d'une cadre féminine nous offre une perspective unique. Son histoire illustre non seulement le parcours d'une leader féminine, mais elle illustre aussi de manière vivante l'émergence de la puissance féminine à l'ère de Web3.
Empathie et expérience utilisateur : les avantages d'une perspective féminine
"Les femmes ont une perspective plus émotionnelle et une capacité d'empathie plus forte." a déclaré ce cadre sans détour.
Pour elle, l'un des principaux défis auxquels l'industrie du Web3 est confrontée est de savoir comment permettre aux gens ordinaires de comprendre et d'utiliser facilement la technologie blockchain. La capacité d'empathie des femmes est précisément la clé pour résoudre ce problème. "Pour que le Web3 soit largement adopté, il est impératif de fournir une expérience qui ait de la valeur pour les utilisateurs."
Elle a pris le processus d'ouverture de compte de sa propre entreprise comme exemple pour partager comment optimiser la conception des produits à travers l'expérience personnelle. "Je vais ressentir chaque page, chaque phrase pour voir si elle est claire et compréhensible. Une expérience client conviviale est l'un de nos principaux atouts. " Elle pense que la perspective féminine peut non seulement aider l'équipe à mieux comprendre les besoins des utilisateurs, mais aussi fournir de nouvelles idées pour l'innovation des produits.
De la finance traditionnelle à Web3 : une transformation guidée par la curiosité
La carrière de cet dirigeant peut être qualifiée d'une aventure "drivée par la curiosité".
En 2010, elle a rejoint une entreprise de paiement Internet bien connue, vivant la transformation de la finance Internet de Web1.0 à Web2.0. Par la suite, elle a plongé dans le "trou de lapin" de Web3, entamant sa transformation de la finance traditionnelle vers la finance cryptographique.
"Apprendre de nouvelles choses, c'est pour moi comme une aventure." Elle se décrit comme une personne "débordante de curiosité". Quand elle a découvert le Bitcoin et la blockchain pour la première fois, c'était comme ouvrir la porte d'un nouveau monde. "Cette sensation était comme plonger dans un terrier de lapin sans fond, plus j'apprenais, plus je trouvais cela intéressant, et j'ai compris ce que signifie apprendre sans limites."
Son conseil est simple : restez curieux et osez essayer. "Le Web3 est un domaine plein d'inconnues, mais c'est précisément cette inconnue qui le rend plein de possibilités."
Les "obstacles invisibles" auxquels sont confrontées les femmes entrepreneuses
En parlant du phénomène de la rareté des femmes entrepreneuses dans l'industrie du Web3, cette dirigeante n'évite pas le sujet.
Elle pense que cela est lié à la différence de tolérance au risque entre les sexes. "La capacité des femmes à tolérer le risque peut ne pas être aussi élevée que celle des hommes, mais cela ne signifie pas qu'elles ne sont pas adaptées au Web3." Elle prend comme exemple l'activité de stablecoin de sa propre entreprise pour illustrer que les femmes peuvent également briller dans des domaines axés sur le long terme, sans nécessairement devoir occuper des postes à haut risque.
Mais elle a également souligné qu'un autre obstacle invisible auquel les femmes entrepreneuses sont confrontées est la confiance en soi. "Les hommes ont tendance à avoir plus de confiance en eux, tandis que les femmes doutent souvent de leur capacité à réussir." Son conseil est : ayez confiance en vous, trouvez votre propre chemin. "Tous les chemins mènent à Rome, votre manière peut également réussir."
L'"arme secrète" des femmes leaders : la gestion émotionnelle
En tant que femme occupant un poste de direction depuis longtemps, le style de gestion de cette cadre est unique. "Les femmes leaders sont plus empathiques dans la gestion des équipes," a-t-elle expliqué. "Nous ne nous concentrons pas seulement sur les résultats, mais aussi sur les sentiments de chacun tout au long du processus." Cette "empathie" rend son équipe plus soudée et plus créative.
Elle ne pense pas que les femmes leaders doivent nécessairement imiter le style de gestion des hommes. "Je pense aussi que chaque leader a un style et une méthode de gestion différents. Quant à savoir comment réussir ? Chacun a son propre style, l'important est de trouver le chemin qui lui convient. " Elle souligne qu'il est également très important d'être capable d'apprendre humblement et d'absorber les idées des autres.
Projets Web3 dirigés par des femmes : L'avenir des segments de marché
Lorsqu'il s'agit de projets Web3 dirigés par des femmes, ce dirigeant montre un vif intérêt.
"Des projets NFT comme World of Women sont le signe que l'industrie Web3 atteint sa maturité." Elle estime que les projets axés sur les utilisatrices ne sont pas seulement une opportunité commerciale, mais aussi une étape importante pour promouvoir la diversité dans l'industrie.
"Les femmes et les hommes ont des besoins et des expériences très différents." Elle prédit qu'il y aura plus de projets Web3 ciblant les utilisateurs féminins à l'avenir, "c'est un segment de marché qu'il ne faut pas négliger."
Conseils pour les jeunes femmes : Curiosité + Confiance = Possibilités infinies
Pour les jeunes femmes qui souhaitent entrer dans l'industrie du Web3, cette dirigeante a donné deux mots-clés : rester curieuse et avoir confiance en soi.
"Pour les observateurs qui n'ont pas encore pénétré l'industrie Web3, comprendre l'industrie cryptographique à travers les médias traditionnels peut sembler être un domaine à haut risque et avec des attributs de jeu, mais c'est vraiment une industrie qui crée de la valeur pour le client et qui résout les points de douleur de la finance traditionnelle, nécessitant des talents de tous les secteurs. " Elle a déclaré, "Que vous soyez un expert technique, un chef de produit ou un responsable marketing, vous pouvez trouver ici une place qui vous convient."
Son conseil est simple et pratique :
Amour pour l'industrie des paiements et de la finance
Après être revenue d'Europe en Asie l'année dernière, cette dirigeante a des attentes plus claires pour elle-même et pour l'entreprise. "Mon amour pour l'industrie des paiements et de la finance, ainsi que ma curiosité pour les innovations constantes de ce secteur, m'ont toujours poussé à avancer, c'est aussi la raison pour laquelle j'ai rejoint cette entreprise. " Elle estime que l'entreprise est maintenant au bon endroit et au bon moment. Avec le cadre réglementaire mondial des stablecoins qui se clarifie continuellement et l'écosystème qui s'enrichit, un système de paiement mondial de troisième génération basé sur les stablecoins est en train de se former.
"Nous procédons à une mise en place complète sur tous les niveaux des paiements Web3 (niveau client, niveau des dépôts et retraits, niveau des actifs, niveau de règlement)." Elle a déclaré avec confiance, "au cours des trois à cinq prochaines années, les stablecoins deviendront une monnaie 'alternative' courante dans les comptes des entreprises et des particuliers. Je suis chanceuse de diriger l'entreprise dans cette vague imparable."
Conclusion : La puissance "elle" à l'ère du Web3
Cette dirigeante nous présente non seulement l'histoire de la croissance d'une femme leader, mais aussi le reflet du pouvoir de "elle" à l'ère du Web3.
Elle optimise l'expérience utilisateur avec l'empathie, utilise la curiosité pour stimuler l'apprentissage interdisciplinaire et brise les préjugés de genre avec confiance. Elle valide un point de vue à travers son expérience personnelle : dans le monde du Web3, les femmes peuvent non seulement s'ancrer, mais aussi, à leur manière, changer l'avenir de l'industrie.