Les grandes entreprises sud-coréennes vieillissent rapidement, et le nombre d'employés de moins de 30 ans atteint un niveau historiquement bas.
Le résumé de cet article indique qu'au sein des plus grandes entreprises de Corée, la proportion d'employés de moins de 30 ans est pour la première fois inférieure à celle des employés âgés de 50 ans et plus, ne représentant que 19,8 % en 2024. Ce phénomène reflète un déclin du nombre d'employés jeunes par rapport aux employés plus âgés, ce qui mérite d'être examiné de près. Selon les informations de Jin10 datées du 6 août, pour la première fois de l'histoire, la proportion d'employés de moins de 30 ans dans les plus grandes entreprises de Corée est inférieure à celle des employés de 50 ans et plus. Les données publiées mardi par la société de recherche de Séoul, Leaders Index, montrent qu'en 2024, parmi 124 grandes entreprises, les employés de moins de 30 ans ne représentent que 19,8 % du total des employés. En revanche, la proportion d'employés de 50 ans et plus est de 20,1 %. C'est la première fois depuis que le suivi a commencé en 2015 que le nombre d'employés jeunes est inférieur à celui des employés plus âgés. C'est également la première fois que la proportion d'employés de moins de 30 ans tombe en dessous de 20 %.
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GateUser-aab2310a
· 08-07 07:35
Asseyez-vous bien et préparez-vous, ça va décoller To the moon 🛫
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JadeKirinLuJunyi
· 08-07 01:40
Asseyez-vous bien et tenez-vous, ça va décoller, To the moon 🛫
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GateUser-1e9bf59e
· 08-06 22:20
C'est parti💪
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LittleWuZetian
· 08-06 20:26
C'est parti 💪
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PigMan
· 08-06 15:38
suivre
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LittleEar
· 08-06 15:24
HODL💎
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SwordsmanOfCentralPla
· 08-06 15:20
Le programme d'accélération PIJS est lancé ! Les constructeurs du monde entier se rassemblent pour injecter de l'énergie dans le Web3. Les projets de qualité entrent dans le canal d'incubation, prévus pour apparaître au T3 2025, rester à l'écoute !
Les grandes entreprises sud-coréennes vieillissent rapidement, et le nombre d'employés de moins de 30 ans atteint un niveau historiquement bas.
Le résumé de cet article indique qu'au sein des plus grandes entreprises de Corée, la proportion d'employés de moins de 30 ans est pour la première fois inférieure à celle des employés âgés de 50 ans et plus, ne représentant que 19,8 % en 2024. Ce phénomène reflète un déclin du nombre d'employés jeunes par rapport aux employés plus âgés, ce qui mérite d'être examiné de près. Selon les informations de Jin10 datées du 6 août, pour la première fois de l'histoire, la proportion d'employés de moins de 30 ans dans les plus grandes entreprises de Corée est inférieure à celle des employés de 50 ans et plus. Les données publiées mardi par la société de recherche de Séoul, Leaders Index, montrent qu'en 2024, parmi 124 grandes entreprises, les employés de moins de 30 ans ne représentent que 19,8 % du total des employés. En revanche, la proportion d'employés de 50 ans et plus est de 20,1 %. C'est la première fois depuis que le suivi a commencé en 2015 que le nombre d'employés jeunes est inférieur à celui des employés plus âgés. C'est également la première fois que la proportion d'employés de moins de 30 ans tombe en dessous de 20 %.