前Galaxy副総裁はイーサリアム財団の新しい構造に、役職の重複や職務の混乱の問題があると疑問を呈しました。

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【金色财经】の報道によると、前Galaxy Digitalの研究副社長であるChristine Kimがソーシャルメディアプラットフォームで発表し、新しいイーサリアム基金の組織構造が混乱を招いていると指摘しました。Tim Beiko、Barnabé Monnot、Alex Stokesは多くの役割を兼任しており、基金のすべての研究開発チームを指導するだけでなく、自身のチームを管理し、今後12か月以内にL1、L2のスケーリングやユーザーエクスペリエンス(UX)の改善に責任を持たなければなりません。

さらに、Christineは、太字の名前がチームリーダーであるかどうか、一部の用途を強調しているかどうか、Timがプロトコルの調整を担当し、複数のプロジェクトを監督しているかどうかなど、アーキテクチャ図の詳細について疑問を抱いていました。 同時に、彼女は、コンセンサスメカニズムとアカウントの抽象化が一緒にグループ化されているのに、ステートレスコンセンサスが含まれていない理由など、色のグループ化ロジックについての混乱を表明しました。 テストはpandaopsとグループ化されているのに、セキュリティはグループ化されていない理由。

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Layer2Observervip
· 06-15 14:08
アーキテクチャが混乱していて実現が難しい
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BlockchainDecodervip
· 06-15 06:40
組織構造が明確でない
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BlockchainThinkTankvip
· 06-14 00:24
組織構造を最適化する必要がある
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RugResistantvip
· 06-12 14:51
組織設計におけるレッドフラッグ
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SignatureVerifiervip
· 06-12 14:49
組織のエントロピーは監査を必要とします。
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Web3Educatorvip
· 06-12 14:48
確かに構造的な混乱です。
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SerumDegenvip
· 06-12 14:46
クラシックプロトコルガバナンスの過剰レバレッジのようです
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GasOptimizervip
· 06-12 14:39
効率は0.03%未満です。
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MidnightMEVeatervip
· 06-12 14:32
美味しい食べ物が多すぎて消化不良です。
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PriceOracleFairyvip
· 06-12 14:32
混沌とした組織構造 = 混沌としたプロトコルの未来
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