Gateの最新の職場透明度レポートを見た後、私はこの会社にずっといる理由があると感じました。まず、チームは本当にデプスがありながら内輪もめがありません——40%以上がWeb3、AI、金融業界から来ており、コミュニケーションには深さと境界があります。次に、Gateの成長パスは非常に明確で、虚構の「絵を描く」ようなことはしません。昇進や昇給は公開された評価メカニズムに基づいています。入社して2年で、運営からビジネスオーナーになり、試行錯誤や革新の大きな自由度があります。Gateは完璧ではありませんが、着実に成長できる数少ない場所の一つです。