A Ascensão das Mulheres Empreendedoras no Setor Web3: A Perspectiva Única de uma Líder da Indústria

No mundo do Web3, construído por código, criptomoedas e descentralização, a experiência de uma executiva feminina nos oferece uma perspectiva única. A sua história não apenas mostra o percurso de crescimento de uma líder feminina, mas também ilustra vividamente a ascensão do poder feminino na era do Web3.

Empatia e Experiência do Usuário: Vantagens da Perspectiva Feminina

"A perspetiva feminina é mais sensível e a capacidade de empatia é mais forte." afirmou sem rodeios esta alta executiva.

Para ela, um dos principais desafios da indústria Web3 é como permitir que as pessoas comuns compreendam e utilizem facilmente a tecnologia blockchain. E a capacidade de empatia das mulheres é precisamente a chave para resolver esse problema. "Para que o Web3 tenha uma aplicação em larga escala, é necessário oferecer uma experiência que tenha valor para os usuários."

Ela usou o processo de abertura de conta da sua própria empresa como exemplo, compartilhando como otimizar o design do produto através da experiência pessoal. "Vou sentir pessoalmente se cada página e cada frase são claras e compreensíveis. Uma experiência amigável para o cliente é uma das nossas principais vantagens competitivas." Ela acredita que a perspectiva feminina não só pode ajudar a equipe a entender melhor as necessidades dos usuários, mas também pode fornecer novas ideias para a inovação do produto.

Da Finança Tradicional ao Web3: Uma Transformação Impulsionada pela Curiosidade

A carreira deste executivo pode ser considerada uma aventura "impulsionada pela curiosidade".

Em 2010, ela juntou-se a uma conhecida empresa de pagamentos pela internet, vivenciando a transformação das finanças digitais desde o Web1.0 até o Web2.0. Em seguida, ela mergulhou no "buraco do coelho" do Web3, iniciando a sua transição das finanças tradicionais para as finanças criptográficas.

"Aprender coisas novas é para mim como uma aventura." Ela se descreve como uma pessoa "com uma curiosidade infinita". Quando ela teve seu primeiro contato com o Bitcoin e a blockchain, parecia que havia aberto uma porta para um novo mundo. "A sensação era como se eu estivesse mergulhando em um buraco de coelho sem fundo, quanto mais aprendia, mais interessante se tornava, e percebi o que significa que o mar do conhecimento não tem fim."

O conselho dela é simples: mantenha a curiosidade e ouse experimentar. "Web3 é um campo cheio de incertezas, mas é exatamente essa incerteza que o torna cheio de possibilidades."

Barreiras "invisíveis" enfrentadas por mulheres empreendedoras

Quando se fala da escassez de mulheres empreendedoras na indústria do Web3, este executivo não hesita.

Ela acredita que isso está relacionado às diferenças nas preferências de risco entre os gêneros. "As mulheres podem não ter a mesma capacidade de suportar riscos que os homens, mas isso não significa que elas não sejam adequadas para o Web3." Ela usa o negócio de stablecoins de sua empresa como exemplo, mostrando que as mulheres também podem brilhar em áreas que exigem uma mentalidade de longo prazo, e não precisam necessariamente se envolver em trabalhos de alto risco.

Mas ela também apontou que outro obstáculo invisível enfrentado por mulheres empreendedoras é a confiança. "Os homens tendem a construir confiança mais facilmente, enquanto as mulheres muitas vezes duvidam se realmente conseguem. " O conselho dela é: acredite em si mesma, encontre o seu próprio caminho. "Todos os caminhos levam a Roma, o seu jeito também pode ter sucesso."

A "arma secreta" das líderes femininas: gestão emocional

Como uma mulher que ocupa cargos de liderança há muito tempo, o estilo de gestão desta executiva é único. "As líderes femininas tendem a ser mais emocionais na gestão de equipas." Ela explicou: "Não nos concentramos apenas nos resultados, mas também nas emoções de cada pessoa durante o processo." Essa "empatia" torna a sua equipa mais unida e mais criativa.

Ela não acredita que as líderes femininas precisem necessariamente imitar o estilo de gestão masculino. "Eu também acho que o estilo de gestão de cada líder é diferente, e quanto a como ter sucesso? Cada um tem seu próprio estilo, o importante é encontrar o caminho que se adapta a si mesmo." Ela enfatizou que é muito importante ser humilde para aprender e absorver as ideias dos outros.

Projetos Web3 liderados por mulheres: O futuro dos nichos de mercado

Quando se fala de projetos Web3 liderados por mulheres, o executivo demonstrou um grande interesse.

"Projetos de NFT como o World of Women são um sinal da maturidade da indústria Web3." Ela acredita que projetos focados em mulheres não são apenas uma oportunidade comercial, mas também um passo importante para promover a diversidade na indústria.

"As mulheres e os homens têm necessidades e experiências muito diferentes." Ela prevê que no futuro haverá mais projetos de Web3 voltados para usuárias, "este é um segmento de mercado que não pode ser ignorado."

Dicas para jovens mulheres: Curiosidade + Confiança = Possibilidades Infinitas

Para jovens mulheres que desejam entrar na indústria Web3, esta executiva deu duas palavras-chave: manter a curiosidade e a confiança.

"Para aqueles que ainda estão à espera de entrar na indústria Web3, conhecer a indústria cripto através da mídia mainstream pode parecer um setor de alto risco e com características de jogo, mas na verdade é uma indústria que cria valor para os clientes e está a resolver as dores do sistema financeiro tradicional, necessitando de talentos de todos os setores." Ela disse, "não importa se você é um especialista técnico, um gerente de produto ou um operador de marketing, você pode encontrar um lugar adequado aqui."

O conselho dela é simples e prático:

1. Mantenha a curiosidade: aprenda coisas novas, enriqueça-se, explore áreas desconhecidas.
2. Acredite em si mesmo: não se deixe prender pelos preconceitos do mundo exterior, encontre o seu próprio caminho.

Amor pela indústria de pagamentos e finanças

Depois de voltar da Europa para a Ásia no ano passado, esta executiva tem expectativas mais claras sobre si mesma e sobre a empresa. "O amor pela indústria de pagamentos e finanças, assim como a curiosidade pela inovação constante neste setor, sempre me impulsionaram a seguir em frente e foram a razão pela qual me juntei a esta empresa agora." Ela acredita que a empresa está no momento e lugar certos. Com a regulamentação global de stablecoins cada vez mais definida e o ecossistema em constante crescimento, um sistema de pagamentos global de terceira geração baseado em stablecoins está em formação.

"Estamos a fazer uma abordagem abrangente a todos os aspectos dos pagamentos Web3 (camada do cliente, camada de depósitos e levantamentos, camada de ativos, camada de liquidação)." Ela expressou-se com confiança, "nos próximos três a cinco anos, as stablecoins se tornarão uma 'outra' moeda comum nas contas de empresas e indivíduos. Tenho a sorte de liderar a empresa nesta onda imparável."

Conclusão: O poder dela na era Web3

Esta executiva não nos apresenta apenas a história de crescimento de uma líder feminina, mas sim o reflexo do poder "dela" na era Web3.

Ela utiliza a empatia para otimizar a experiência do usuário, a curiosidade para impulsionar a aprendizagem interdisciplinar e a confiança para quebrar preconceitos de gênero. Ela usa suas próprias experiências para validar uma ideia: no mundo Web3, as mulheres não apenas podem se estabelecer, mas também podem, à sua maneira, mudar o futuro da indústria.