Estratégias de crescimento da comunidade Web3: começando com 100 embaixadores principais

Os projetos Web3 na fase inicial precisam cultivar 100 embaixadores reais da comunidade. Esses embaixadores são uma parte importante da equipe de marketing e podem ser atraídos por meio da participação em projetos de incubadora ou recrutamento regular.

A chave para a gestão de embaixadores é:

• Recrutar novos membros a cada trimestre, manter a vitalidade
• Definir tarefas detalhadas e acompanhar a conclusão
• Classificar com base na contribuição e oferecer recompensas em tokens
• Definir mecanismos de incentivo a longo prazo, aumentar a lealdade

Estratégia para atrair utilizadores iniciais:

1. Para usuários finais: Desenhar incentivos de tarefas precisos, focando no comportamento real dos usuários no produto.

2. Para clientes B2B: Estabelecer uma relação de cooperação a longo prazo através da prova de conceito ( POC ), gerindo cautelosamente as expectativas do mercado relacionadas com os tokens.

3. Para desenvolvedores: Organizar atividade de teste da rede de incentivos a curto prazo (3-4 semanas ), iterar continuamente com base no feedback.

Preparativos antes da emissão do token do projeto:

1. Estabelecer e manter uma comunidade ativa nas redes sociais
2. Definir uma estratégia de marketing de conteúdo, aproveitar bem o algoritmo das plataformas sociais
3. Comunicar-se antecipadamente com plataformas de rastreamento de tokens como o CoinMarketCap
4. Continuar a produzir conteúdo original de longa duração de alta qualidade
5. Estabelecer relações de longo prazo com a mídia do setor, preparando-se para reportagens de notícias importantes
6. Participar em atividades da indústria, definir objetivos e fazer uma boa divulgação antes e depois.
7. Colaborar com instituições de pesquisa autorizadas para aumentar a credibilidade do projeto

Desafios na gestão do projeto de embaixadores:

• Deve haver uma expectativa razoável de taxa de retenção (20%-40%)
• É necessário ter uma pessoa responsável pela gestão diária, a carga de trabalho é bastante grande.
• Pode ser necessário desenvolver uma plataforma de gestão especializada

Características da distribuição regional dos embaixadores:

• Vindo de mais de 40 países, principalmente concentrados na Nigéria, Vietname, Coreia do Sul, entre outros.
• Devido à influência da história do projeto, há também muitos embaixadores na Rússia, Ucrânia e Turquia.

Através de incentivos de tokens, é possível vincular melhor os interesses dos embaixadores ao desenvolvimento do projeto, sendo mais eficaz do que recompensas em dinheiro simples. O importante é persuadir os embaixadores com o progresso contínuo do projeto, aumentando a sua confiança.