Після перегляду останнього звіту Gate про прозорість на робочому місці, я зрозумів, що є причина, чому я залишався в цій компанії. По-перше, команда справді наполеглива, але без внутрішніх конфліктів — понад 40% людей походять з Web3, AI, фінансової сфери, комунікація має глибину і межі. По-друге, шлях зростання Gate дуже чіткий, без зайвих обіцянок – підвищення та зарплати основані на відкритій системі оцінювання. Я працюю тут два роки, з операцій перейшов до власника бізнесу, маю велику свободу для помилок і інновацій. Gate не ідеальний, але це одне з небагатьох місць, де можна надійно рости.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Після перегляду останнього звіту Gate про прозорість на робочому місці, я зрозумів, що є причина, чому я залишався в цій компанії. По-перше, команда справді наполеглива, але без внутрішніх конфліктів — понад 40% людей походять з Web3, AI, фінансової сфери, комунікація має глибину і межі. По-друге, шлях зростання Gate дуже чіткий, без зайвих обіцянок – підвищення та зарплати основані на відкритій системі оцінювання. Я працюю тут два роки, з операцій перейшов до власника бізнесу, маю велику свободу для помилок і інновацій. Gate не ідеальний, але це одне з небагатьох місць, де можна надійно рости.