булран明牌!川普 підписав указ, що дозволяє 9 трильйонам американських 401k пенсійних фондів інвестувати в Криптоактиви!
Багато братів цікавляться, що таке пенсійний фонд 401K? Пенсійний план з відстроченням оподаткування, заснований у 1981 році, відповідні положення якого містяться в статті 401 Податкового кодексу, тому його скорочено називають 401K. 401K підходить для працівників приватних компаній, є корпоративною додатковою пенсійною системою, у яку спільно вносять певну суму коштів роботодавець і працівник, і стала основним планом виходу на пенсію для працівників приватних компаній у США. Роботодавець створить окремий рахунок 401K для кожного працівника, а працівники щомісяця можуть відкладати певний відсоток зарплати ( приблизно від 1% до 15% зарплати, не перевищуючи максимум ) на цей рахунок. Роботодавець також відповідатиме (employer match) певним відсотком суми до рахунку 401K працівника. Гроші, вкладені в рахунок 401K, не підлягають оподаткуванню, лише тоді, коли працівник отримує їх в установленому віці, їх вважають доходом, який потрібно декларувати як особистий прибутковий податок. ●Зараз обсяг 401K: приблизно 9 трильйонів, фінансові продукти, які можна придбати: 1. Неприпустимо купувати акції або інвестувати окремо. 2. Додаткові фінансові продукти можуть надходити лише від обраної роботодавцем компанії з управління фондами 401k. Цей адміністративний указ Трампа дозволяє пенсійним фондам 401k інвестувати в Криптоактиви! Насправді це не зовсім ваш вибір, ризикова схильність та конкретний вибір продукту також не можуть бути вами визначені, ви можете лише в обмежених межах вибирати продукти фондів, визначених роботодавцем. ●Щорічний ліміт внесків: У 2025 році ліміт внесків на план 401(k) знову підвищено до 23,500 доларів, що на 500 доларів більше, ніж у попередньому році; ●Кваліфікація для участі: підприємства, які надають послуги, без особливих обмежень щодо доходу ●Переваги: відстрочка сплати податків, звільнення від податку на відсотки, дивіденди та інвестиційний прибуток на рахунку ●Мінімальний вік для зняття коштів: можна знімати після 59,5 років, дострокове зняття підлягає 10% штрафу ●Примусове вилучення віку: після досягнення 70,5 років, щороку потрібно вилучати частину коштів, і більше не можна вносити, інакше буде накладено штраф (. Ця мета в основному полягає в стимулюванні споживання ). ●Спеціальні обставини для дострокового зняття: сплата великих медичних рахунків/статус особи з інвалідністю/втрата роботи протягом 12 тижнів для отримання страхових виплат/смерть власника рахунку/вихід на пенсію, звільнення, скорочення або дострокове звільнення після 55 років. ●Можна подати заявку на позику до свого рахунку 401K, але недолік полягає в тому, що потрібно сплатити податки двічі: (, що повертається на рахунок 401K, є доходом після сплати податків, а при майбутньому знятті також потрібно буде ще раз сплатити ). Процентна ставка за позикою також не підлягає податковому вирахуванню, натомість відсотки за позику в банку можна відрахувати з податків. ●401K рахунок належить працівнику, при звільненні працівник може перевести його на свій IRA рахунок або перевести в обрану компанію-фонду 401K нового роботодавця. #Gate & WLFI USD1 积分计划#
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
булран明牌!川普 підписав указ, що дозволяє 9 трильйонам американських 401k пенсійних фондів інвестувати в Криптоактиви!
Багато братів цікавляться, що таке пенсійний фонд 401K?
Пенсійний план з відстроченням оподаткування, заснований у 1981 році, відповідні положення якого містяться в статті 401 Податкового кодексу, тому його скорочено називають 401K.
401K підходить для працівників приватних компаній, є корпоративною додатковою пенсійною системою, у яку спільно вносять певну суму коштів роботодавець і працівник, і стала основним планом виходу на пенсію для працівників приватних компаній у США.
Роботодавець створить окремий рахунок 401K для кожного працівника, а працівники щомісяця можуть відкладати певний відсоток зарплати ( приблизно від 1% до 15% зарплати, не перевищуючи максимум ) на цей рахунок. Роботодавець також відповідатиме (employer match) певним відсотком суми до рахунку 401K працівника.
Гроші, вкладені в рахунок 401K, не підлягають оподаткуванню, лише тоді, коли працівник отримує їх в установленому віці, їх вважають доходом, який потрібно декларувати як особистий прибутковий податок.
●Зараз обсяг 401K: приблизно 9 трильйонів, фінансові продукти, які можна придбати:
1. Неприпустимо купувати акції або інвестувати окремо.
2. Додаткові фінансові продукти можуть надходити лише від обраної роботодавцем компанії з управління фондами 401k. Цей адміністративний указ Трампа дозволяє пенсійним фондам 401k інвестувати в Криптоактиви!
Насправді це не зовсім ваш вибір, ризикова схильність та конкретний вибір продукту також не можуть бути вами визначені, ви можете лише в обмежених межах вибирати продукти фондів, визначених роботодавцем.
●Щорічний ліміт внесків: У 2025 році ліміт внесків на план 401(k) знову підвищено до 23,500 доларів, що на 500 доларів більше, ніж у попередньому році;
●Кваліфікація для участі: підприємства, які надають послуги, без особливих обмежень щодо доходу
●Переваги: відстрочка сплати податків, звільнення від податку на відсотки, дивіденди та інвестиційний прибуток на рахунку
●Мінімальний вік для зняття коштів: можна знімати після 59,5 років, дострокове зняття підлягає 10% штрафу
●Примусове вилучення віку: після досягнення 70,5 років, щороку потрібно вилучати частину коштів, і більше не можна вносити, інакше буде накладено штраф (. Ця мета в основному полягає в стимулюванні споживання ).
●Спеціальні обставини для дострокового зняття: сплата великих медичних рахунків/статус особи з інвалідністю/втрата роботи протягом 12 тижнів для отримання страхових виплат/смерть власника рахунку/вихід на пенсію, звільнення, скорочення або дострокове звільнення після 55 років.
●Можна подати заявку на позику до свого рахунку 401K, але недолік полягає в тому, що потрібно сплатити податки двічі: (, що повертається на рахунок 401K, є доходом після сплати податків, а при майбутньому знятті також потрібно буде ще раз сплатити ). Процентна ставка за позикою також не підлягає податковому вирахуванню, натомість відсотки за позику в банку можна відрахувати з податків.
●401K рахунок належить працівнику, при звільненні працівник може перевести його на свій IRA рахунок або перевести в обрану компанію-фонду 401K нового роботодавця. #Gate & WLFI USD1 积分计划#