El auge de las emprendedoras en el ámbito de Web3: la perspectiva única de una líder de la industria

En el mundo de Web3 construido con código, criptomonedas y descentralización, la experiencia de una ejecutiva femenina nos ofrece una perspectiva única. Su historia no solo muestra el crecimiento de una líder femenina, sino que también ilustra vívidamente el ascenso del poder femenino en la era de Web3.

Empatía y experiencia del usuario: ventajas desde la perspectiva femenina

"La perspectiva femenina es más emocional y tiene una mayor capacidad de empatía." Así lo afirmó esta ejecutiva sin rodeos.

Según ella, uno de los desafíos centrales que enfrenta la industria de Web3 es cómo permitir que las personas comunes comprendan y utilicen fácilmente la tecnología blockchain. La capacidad de empatía de las mujeres es precisamente la clave para resolver este problema. "Para que Web3 se aplique a gran escala, debe ofrecer una experiencia valiosa para los usuarios."

Ella tomó como ejemplo el proceso de apertura de cuentas de su empresa y compartió cómo optimizar el diseño del producto a través de la experiencia personal. "Voy a sentir personalmente si cada página, cada palabra es clara y comprensible. Una experiencia amigable para el cliente es una de nuestras principales ventajas competitivas." Ella cree que la perspectiva femenina no solo puede ayudar al equipo a comprender mejor las necesidades de los usuarios, sino que también puede proporcionar nuevas ideas para la innovación del producto.

De las finanzas tradicionales a Web3: una transformación impulsada por la curiosidad

La carrera profesional de este ejecutivo puede considerarse una aventura "impulsada por la curiosidad".

En 2010, se unió a una conocida empresa de pagos por Internet, viviendo de primera mano la transformación de las finanzas en Internet de Web1.0 a Web2.0. Luego, se lanzó al "túnel de conejo" de Web3, comenzando su transformación de las finanzas tradicionales a las finanzas cripto.

"Aprender cosas nuevas para mí es como una aventura." Ella se describe como una persona "llena de curiosidad". Cuando se encontró por primera vez con Bitcoin y blockchain, fue como abrir la puerta a un nuevo mundo. "Esa sensación es como caer en un agujero de conejo sin fondo, cuanto más aprendo, más interesante se vuelve, experimentando lo que significa que el mar del conocimiento no tiene fin."

Su consejo es simple: mantén la curiosidad y atrévete a probar. "Web3 es un campo lleno de incógnitas, pero es precisamente esa incertidumbre lo que lo llena de posibilidades."

Las "barreras invisibles" que enfrentan las emprendedoras

Al hablar sobre la escasez de mujeres emprendedoras en la industria de Web3, este ejecutivo no se esconde.

Ella cree que esto está relacionado con las diferencias en la aversión al riesgo entre géneros. "La capacidad de las mujeres para soportar el riesgo puede no ser tan alta como la de los hombres, pero eso no significa que no sean adecuadas para Web3." Ella usa el ejemplo del negocio de stablecoins de su empresa para ilustrar que las mujeres también pueden brillar en áreas que requieren un enfoque a largo plazo, y no necesariamente tienen que dedicarse a trabajos de alto riesgo.

Pero también señala que otro obstáculo invisible que enfrentan las emprendedoras es la confianza. "Los hombres tienden a establecer confianza más fácilmente, mientras que las mujeres a menudo dudan de si realmente pueden hacerlo." Su consejo es: cree en ti misma, encuentra tu propio camino. "Todos los caminos conducen a Roma, tu forma también puede tener éxito."

El "arma secreta" de las líderes femeninas: la gestión emocional

Como una mujer que ha ocupado cargos de liderazgo durante mucho tiempo, el estilo de gestión de esta ejecutiva es único. "Las líderes mujeres son más emotivas al gestionar equipos," explicó. "No solo nos enfocamos en los resultados, sino también en las emociones de cada persona en el proceso." Esta "empatía" ha hecho que su equipo sea más unido y también más creativo.

Ella no cree que las líderes mujeres deban necesariamente imitar el estilo de gestión de los hombres. "También creo que el estilo de gestión y la forma de cada líder son diferentes, ¿y cómo se puede tener éxito? Cada uno tiene su propio estilo, lo importante es encontrar el camino que se adapte a uno mismo." Ella enfatiza que también es muy importante ser humilde para aprender y absorber las ideas de los demás.

Proyectos Web3 liderados por mujeres: el futuro de los nichos de mercado

Al hablar de proyectos Web3 liderados por mujeres, este ejecutivo mostró un gran interés.

"Proyectos de NFT como World of Women son un signo de la madurez de la industria Web3." Ella cree que los proyectos enfocados en la comunidad de usuarias no solo son una oportunidad comercial, sino también un paso importante para impulsar la diversidad en la industria.

"Las mujeres y los hombres tienen diferencias significativas en sus necesidades y experiencias." Ella predice que en el futuro habrá más proyectos de Web3 dirigidos a usuarias, "este es un segmento de mercado que no se puede ignorar."

Consejos para mujeres jóvenes: Curiosidad + Confianza = Posibilidades infinitas

Para las jóvenes que quieren entrar en la industria de Web3, esta ejecutiva dio dos palabras clave: mantener la curiosidad y la confianza.

"Para los observadores que aún no han entrado en la industria Web3, conocer la industria de las criptomonedas a través de los medios de comunicación convencionales puede parecer un campo de alto riesgo y con características de juego, pero en realidad es una industria que crea valor para los clientes y está resolviendo los puntos débiles de las finanzas tradicionales, y necesita talentos de todos los sectores." Ella dijo: "No importa si eres un experto en tecnología, un gerente de producto o un operador de mercado, aquí puedes encontrar un lugar adecuado para ti."

Su sugerencia es simple y práctica:

1. Mantén la curiosidad: aprende cosas nuevas, enriquece tu vida y explora campos desconocidos.
2. Cree en ti mismo: no dejes que los prejuicios externos te limiten, encuentra tu propio camino.

Amor por la industria de pagos y finanzas

Después de regresar de Europa a Asia el año pasado, esta ejecutiva tiene expectativas más claras sobre sí misma y la empresa. "El amor por la industria de pagos y finanzas, así como la curiosidad por la innovación constante en este sector, siempre me han impulsado a seguir adelante, y esa es la razón por la que me uní a esta empresa en particular." Ella cree que la empresa está en el momento y lugar correctos. A medida que el sistema de regulación global de stablecoins se va aclarando y el ecosistema se enriquece, se está formando un sistema de pagos global de tercera generación basado en stablecoins.

"Estamos realizando una disposición integral en todos los niveles de los pagos de Web3 (capa de cliente, capa de entrada y salida de fondos, capa de activos, capa de liquidación)." Ella expresó con confianza, "en los próximos tres a cinco años, las stablecoins se convertirán en 'otra' moneda común en las cuentas de empresas y particulares. Es un honor liderar a la empresa en esta ola imparable."

Conclusión: el poder "ella" en la era Web3

Esta ejecutiva nos presenta no solo la historia de crecimiento de una líder femenina, sino también el símbolo del poder "ella" en la era Web3.

Ella optimiza la experiencia del usuario con empatía, impulsa el aprendizaje interdisciplinario con curiosidad y rompe los sesgos de género con confianza. Utiliza su propia experiencia para validar un punto de vista: en el mundo de Web3, las mujeres no solo pueden establecerse, sino que también pueden, a su manera, cambiar el futuro de la industria.