Великі підприємства Південної Кореї швидко старіють, кількість працівників молодше 30 років досягла історичного мінімуму.
В цьому випуску йдеться про те, що в найбільшій компанії Кореї частка працівників молодше 30 років вперше стала меншою за частку працівників віком 50 років і більше, і в 2024 році вона складе лише 19,8%. Цей феномен відображає те, що кількість молодих працівників вперше відстає від кількості старших працівників, що заслуговує на увагу. Згідно з даними корейських ЗМІ, вперше в історії частка працівників молодше 30 років у найбільших компаніях Кореї стала меншою за частку працівників віком 50 років і більше. Дослідження, проведене сеульською компанією Leaders Index, опубліковане у вівторок, показало, що в 2024 році з 124 великих компаній молоді працівники молодше 30 років складатимуть лише 19,8% від загальної кількості працівників. У той же час частка працівників віком 50 років і більше становитиме 20,1%. Це вперше з моменту початку моніторингу у 2015 році, коли кількість молодих працівників відстала від кількості старших працівників. Це також перший випадок, коли частка працівників молодше 30 років впала нижче 20%.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
250 лайків
Нагородити
250
25
Репост
Поділіться
Прокоментувати
0/400
GateUser-aab2310a
· 08-07 07:35
Сідайте зручно, тримайтеся, скоро До місяця 🛫
Переглянути оригіналвідповісти на0
JadeKirinLuJunyi
· 08-07 01:40
Сідайте зручно, тримайтеся, скоро до місяця 🛫
Переглянути оригіналвідповісти на0
GateUser-1e9bf59e
· 08-06 22:20
Просто вперед💪
Переглянути оригіналвідповісти на0
LittleWuZetian
· 08-06 20:26
Просто йди вперед💪
Переглянути оригіналвідповісти на0
PigMan
· 08-06 15:38
підписатися
Переглянути оригіналвідповісти на0
LittleEar
· 08-06 15:24
Стійкий HODL💎
Переглянути оригіналвідповісти на0
SwordsmanOfCentralPla
· 08-06 15:20
Стартувала програма екологічного акселерації PIJS! Розробники з усього світу об'єднуються, щоб вдихнути життя в Web3. Якісні проєкти увійшли в інкубаційний канал і будуть представлені у 3 кварталі 2025 року, тож слідкуйте за оновленнями!
Великі підприємства Південної Кореї швидко старіють, кількість працівників молодше 30 років досягла історичного мінімуму.
В цьому випуску йдеться про те, що в найбільшій компанії Кореї частка працівників молодше 30 років вперше стала меншою за частку працівників віком 50 років і більше, і в 2024 році вона складе лише 19,8%. Цей феномен відображає те, що кількість молодих працівників вперше відстає від кількості старших працівників, що заслуговує на увагу. Згідно з даними корейських ЗМІ, вперше в історії частка працівників молодше 30 років у найбільших компаніях Кореї стала меншою за частку працівників віком 50 років і більше. Дослідження, проведене сеульською компанією Leaders Index, опубліковане у вівторок, показало, що в 2024 році з 124 великих компаній молоді працівники молодше 30 років складатимуть лише 19,8% від загальної кількості працівників. У той же час частка працівників віком 50 років і більше становитиме 20,1%. Це вперше з моменту початку моніторингу у 2015 році, коли кількість молодих працівників відстала від кількості старших працівників. Це також перший випадок, коли частка працівників молодше 30 років впала нижче 20%.