CaiJingpei,TheCavalry

Великі підприємства Південної Кореї швидко старіють, кількість працівників молодше 30 років досягла історичного мінімуму.
В цьому випуску йдеться про те, що в найбільшій компанії Кореї частка працівників молодше 30 років вперше стала меншою за частку працівників віком 50 років і більше, і в 2024 році вона складе лише 19,8%. Цей феномен відображає те, що кількість молодих працівників вперше відстає від кількості старших працівників, що заслуговує на увагу. Згідно з даними корейських ЗМІ, вперше в історії частка працівників молодше 30 років у найбільших компаніях Кореї стала меншою за частку пра
Переглянути оригіналВ цьому випуску йдеться про те, що в найбільшій компанії Кореї частка працівників молодше 30 років вперше стала меншою за частку працівників віком 50 років і більше, і в 2024 році вона складе лише 19,8%. Цей феномен відображає те, що кількість молодих працівників вперше відстає від кількості старших працівників, що заслуговує на увагу. Згідно з даними корейських ЗМІ, вперше в історії частка працівників молодше 30 років у найбільших компаніях Кореї стала меншою за частку пра