Sự trỗi dậy của các nữ doanh nhân trong lĩnh vực Web3: Góc nhìn độc đáo của một nhà lãnh đạo trong ngành
Trong thế giới Web3 được xây dựng từ mã nguồn, tiền điện tử và phi tập trung, trải nghiệm của một nữ lãnh đạo đã mang lại cho chúng ta một góc nhìn độc đáo. Câu chuyện của cô không chỉ thể hiện hành trình phát triển của một nữ lãnh đạo, mà còn sống động giải thích sự trỗi dậy của sức mạnh nữ giới trong thời đại Web3.
Sự đồng cảm và trải nghiệm người dùng: Lợi thế từ góc nhìn của phụ nữ
"Góc nhìn của phụ nữ nhạy cảm hơn, khả năng đồng cảm mạnh mẽ hơn." Vị giám đốc điều hành này thẳng thắn cho biết.
Theo cô ấy, một trong những thách thức cốt lõi mà ngành Web3 đang đối mặt là làm thế nào để người bình thường dễ dàng hiểu và sử dụng công nghệ blockchain. Và khả năng đồng cảm của phụ nữ chính là chìa khóa để giải quyết vấn đề này. "Để Web3 được áp dụng rộng rãi, cần phải cung cấp trải nghiệm có giá trị cho người dùng."
Cô ấy đã lấy quy trình mở tài khoản của công ty mình làm ví dụ, chia sẻ cách tối ưu hóa thiết kế sản phẩm thông qua trải nghiệm cá nhân. "Tôi sẽ trực tiếp cảm nhận từng trang, từng câu có rõ ràng và dễ hiểu hay không. Trải nghiệm khách hàng thân thiện là một trong những lợi thế cạnh tranh cốt lõi của chúng tôi." Cô ấy cho rằng, góc nhìn của phụ nữ không chỉ giúp đội ngũ hiểu rõ hơn về nhu cầu của người dùng mà còn cung cấp những ý tưởng mới cho sự đổi mới sản phẩm.
Từ tài chính truyền thống đến Web3: Cuộc chuyển mình do sự tò mò thúc đẩy
Sự nghiệp của vị giám đốc này có thể được coi là một cuộc phiêu lưu "được thúc đẩy bởi sự tò mò".
Năm 2010, cô gia nhập một công ty thanh toán trực tuyến nổi tiếng, chứng kiến sự chuyển mình của tài chính Internet từ Web1.0 đến Web2.0. Sau đó, cô nhảy vào "hố thỏ" Web3, bắt đầu quá trình chuyển mình từ tài chính truyền thống sang tài chính tiền điện tử.
"Học hỏi những điều mới mẻ đối với tôi giống như một cuộc phiêu lưu." Cô mô tả mình là một người "tràn đầy sự tò mò". Khi lần đầu tiên tiếp xúc với Bitcoin và blockchain, cô cảm thấy như mở ra một cánh cửa vào một thế giới mới. "Cảm giác đó giống như chui vào một cái hang thỏ sâu thẳm, càng học càng thấy thú vị, cảm nhận được ý nghĩa của việc học không có giới hạn."
Cô ấy có một gợi ý rất đơn giản: giữ cho tâm trí luôn tò mò và dũng cảm thử nghiệm. "Web3 là một lĩnh vực đầy những điều chưa biết, nhưng chính sự chưa biết này làm cho nó tràn đầy khả năng."
Rào cản "vô hình" mà nữ doanh nhân phải đối mặt
Khi nói về hiện tượng thiếu hụt các nữ doanh nhân trong ngành Web3, vị giám đốc điều hành này không né tránh.
Cô ấy cho rằng, điều này liên quan đến sự khác biệt về sở thích rủi ro giữa các giới tính. "Khả năng chịu rủi ro của phụ nữ có thể không cao như nam giới, nhưng điều đó không có nghĩa là họ không phù hợp với Web3." Cô ấy lấy ví dụ từ hoạt động stablecoin của công ty mình để minh họa rằng phụ nữ cũng có thể tỏa sáng trong các lĩnh vực có tư duy lâu dài, và không nhất thiết phải làm những công việc có rủi ro cao.
Nhưng cô ấy cũng chỉ ra rằng, một rào cản vô hình khác mà các nữ doanh nhân phải đối mặt là sự tự tin. "Nam giới thường dễ dàng xây dựng sự tự tin hơn, trong khi phụ nữ thường nghi ngờ liệu họ có thực sự làm được hay không." Lời khuyên của cô là: Hãy tin tưởng vào bản thân, tìm ra con đường của riêng mình. "Tất cả các con đường đều dẫn đến Rome, cách của bạn cũng có thể thành công."
"Vũ khí bí mật" của các nhà lãnh đạo nữ: Quản lý cảm xúc
Là một phụ nữ đảm nhiệm vị trí lãnh đạo trong thời gian dài, phong cách quản lý của vị giám đốc này rất độc đáo. "Những nhà lãnh đạo nữ trong việc quản lý đội ngũ thường có cảm xúc hơn." Cô giải thích, "Chúng tôi không chỉ chú trọng đến kết quả, mà còn quan tâm đến cảm xúc của từng người trong quá trình." Sự "đồng cảm" này khiến đội ngũ của cô ấy trở nên gắn bó hơn và cũng sáng tạo hơn.
Cô ấy không nghĩ rằng các nhà lãnh đạo nữ nhất thiết phải bắt chước cách quản lý của nam giới. "Tôi cũng nghĩ rằng mỗi nhà lãnh đạo có cách quản lý và phong cách khác nhau, còn về việc làm thế nào để thành công? Mỗi người đều có phong cách riêng, điều quan trọng là tìm ra con đường phù hợp với bản thân. " Cô ấy nhấn mạnh rằng việc khiêm tốn học hỏi và tiếp thu ý tưởng của người khác cũng rất quan trọng.
Dự án Web3 do phụ nữ lãnh đạo: Tương lai của thị trường ngách
Khi nói đến các dự án Web3 do phụ nữ lãnh đạo, vị giám đốc điều hành này thể hiện sự quan tâm sâu sắc.
"Các dự án NFT như World of Women chính là dấu hiệu cho sự trưởng thành của ngành Web3." Cô cho rằng, các dự án tập trung vào nhóm người dùng nữ không chỉ là một cơ hội kinh doanh mà còn là một bước quan trọng để thúc đẩy sự đa dạng của ngành.
"Phụ nữ và nam giới có sự khác biệt lớn về nhu cầu và trải nghiệm." Cô dự đoán rằng trong tương lai sẽ có nhiều dự án Web3 hướng đến người dùng nữ hơn, "đây là một phân khúc thị trường không thể bị bỏ qua."
Lời khuyên cho phụ nữ trẻ: Tò mò + Tự tin = Cơ hội vô hạn
Đối với những phụ nữ trẻ muốn bước vào ngành Web3, vị giám đốc điều hành này đã đưa ra hai từ khóa: giữ lòng tò mò và tự tin.
"Đối với những người đang quan sát mà chưa tham gia vào ngành Web3, việc tìm hiểu về ngành công nghiệp tiền điện tử qua các phương tiện truyền thông chính thống có thể gặp rủi ro cao và mang tính chất đánh bạc, nhưng thực sự đây là một ngành nghề tạo ra giá trị cho khách hàng và đang giải quyết những điểm đau của tài chính truyền thống, cần những tài năng từ nhiều lĩnh vực khác nhau." Cô ấy nói, "Dù bạn là chuyên gia công nghệ, quản lý sản phẩm hay vận hành tiếp thị, bạn đều có thể tìm thấy vị trí phù hợp với mình ở đây."
Lời khuyên của cô ấy đơn giản và thiết thực:
Giữ lòng tò mò: Học hỏi những điều mới, làm phong phú bản thân, khám phá những lĩnh vực chưa biết.
Tin vào bản thân: Đừng để những định kiến bên ngoài ràng buộc, hãy tìm con đường thuộc về chính mình.
Tình yêu đối với ngành thanh toán và tài chính
Sau khi trở về châu Á từ châu Âu vào năm ngoái, giám đốc điều hành này đã có những kỳ vọng rõ ràng hơn về bản thân và công ty. "Tình yêu với ngành thanh toán và tài chính, cùng với sự tò mò về sự đổi mới không ngừng trong ngành này luôn thúc đẩy tôi tiến về phía trước, và đó cũng là lý do tôi gia nhập công ty hiện tại này." Cô ấy tin rằng công ty hiện đang ở đúng thời điểm và địa điểm. Với việc hệ thống quản lý toàn cầu đối với stablecoin ngày càng rõ ràng, cùng với sự phong phú ngày càng tăng của hệ sinh thái, hệ thống thanh toán toàn cầu thế hệ thứ ba dựa trên stablecoin đang hình thành.
"Chúng tôi đang thực hiện một kế hoạch toàn diện từ các khía cạnh của thanh toán Web3 (tầng khách hàng, tầng nạp rút tiền, tầng tài sản, tầng thanh toán)." Cô ấy tự tin cho biết, "Trong ba đến năm năm tới, stablecoin sẽ trở thành loại tiền tệ 'khác' phổ biến trong tài khoản của các doanh nghiệp và cá nhân. Thật vinh dự khi dẫn dắt công ty tham gia vào làn sóng không thể ngăn cản này."
Kết luận: Sức mạnh "cô ấy" trong thời đại Web3
Vị giám đốc điều hành này không chỉ trình bày cho chúng ta một câu chuyện về sự trưởng thành của một nữ lãnh đạo, mà còn là hình ảnh đại diện cho sức mạnh "cô ấy" trong thời đại Web3.
Cô ấy tối ưu hóa trải nghiệm người dùng bằng sự đồng cảm, thúc đẩy việc học liên ngành bằng sự tò mò, và phá vỡ định kiến giới tính bằng sự tự tin. Cô ấy sử dụng trải nghiệm cá nhân của mình để chứng minh một quan điểm: Trong thế giới Web3, phụ nữ không chỉ có thể đứng vững mà còn có thể thay đổi tương lai của ngành theo cách riêng của mình.
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
Sự nổi lên của nữ doanh nhân trong thời đại Web3: sự chuyển mình từ năng lực đồng cảm đến năng lực lãnh đạo
Sự trỗi dậy của các nữ doanh nhân trong lĩnh vực Web3: Góc nhìn độc đáo của một nhà lãnh đạo trong ngành
Trong thế giới Web3 được xây dựng từ mã nguồn, tiền điện tử và phi tập trung, trải nghiệm của một nữ lãnh đạo đã mang lại cho chúng ta một góc nhìn độc đáo. Câu chuyện của cô không chỉ thể hiện hành trình phát triển của một nữ lãnh đạo, mà còn sống động giải thích sự trỗi dậy của sức mạnh nữ giới trong thời đại Web3.
Sự đồng cảm và trải nghiệm người dùng: Lợi thế từ góc nhìn của phụ nữ
"Góc nhìn của phụ nữ nhạy cảm hơn, khả năng đồng cảm mạnh mẽ hơn." Vị giám đốc điều hành này thẳng thắn cho biết.
Theo cô ấy, một trong những thách thức cốt lõi mà ngành Web3 đang đối mặt là làm thế nào để người bình thường dễ dàng hiểu và sử dụng công nghệ blockchain. Và khả năng đồng cảm của phụ nữ chính là chìa khóa để giải quyết vấn đề này. "Để Web3 được áp dụng rộng rãi, cần phải cung cấp trải nghiệm có giá trị cho người dùng."
Cô ấy đã lấy quy trình mở tài khoản của công ty mình làm ví dụ, chia sẻ cách tối ưu hóa thiết kế sản phẩm thông qua trải nghiệm cá nhân. "Tôi sẽ trực tiếp cảm nhận từng trang, từng câu có rõ ràng và dễ hiểu hay không. Trải nghiệm khách hàng thân thiện là một trong những lợi thế cạnh tranh cốt lõi của chúng tôi." Cô ấy cho rằng, góc nhìn của phụ nữ không chỉ giúp đội ngũ hiểu rõ hơn về nhu cầu của người dùng mà còn cung cấp những ý tưởng mới cho sự đổi mới sản phẩm.
Từ tài chính truyền thống đến Web3: Cuộc chuyển mình do sự tò mò thúc đẩy
Sự nghiệp của vị giám đốc này có thể được coi là một cuộc phiêu lưu "được thúc đẩy bởi sự tò mò".
Năm 2010, cô gia nhập một công ty thanh toán trực tuyến nổi tiếng, chứng kiến sự chuyển mình của tài chính Internet từ Web1.0 đến Web2.0. Sau đó, cô nhảy vào "hố thỏ" Web3, bắt đầu quá trình chuyển mình từ tài chính truyền thống sang tài chính tiền điện tử.
"Học hỏi những điều mới mẻ đối với tôi giống như một cuộc phiêu lưu." Cô mô tả mình là một người "tràn đầy sự tò mò". Khi lần đầu tiên tiếp xúc với Bitcoin và blockchain, cô cảm thấy như mở ra một cánh cửa vào một thế giới mới. "Cảm giác đó giống như chui vào một cái hang thỏ sâu thẳm, càng học càng thấy thú vị, cảm nhận được ý nghĩa của việc học không có giới hạn."
Cô ấy có một gợi ý rất đơn giản: giữ cho tâm trí luôn tò mò và dũng cảm thử nghiệm. "Web3 là một lĩnh vực đầy những điều chưa biết, nhưng chính sự chưa biết này làm cho nó tràn đầy khả năng."
Rào cản "vô hình" mà nữ doanh nhân phải đối mặt
Khi nói về hiện tượng thiếu hụt các nữ doanh nhân trong ngành Web3, vị giám đốc điều hành này không né tránh.
Cô ấy cho rằng, điều này liên quan đến sự khác biệt về sở thích rủi ro giữa các giới tính. "Khả năng chịu rủi ro của phụ nữ có thể không cao như nam giới, nhưng điều đó không có nghĩa là họ không phù hợp với Web3." Cô ấy lấy ví dụ từ hoạt động stablecoin của công ty mình để minh họa rằng phụ nữ cũng có thể tỏa sáng trong các lĩnh vực có tư duy lâu dài, và không nhất thiết phải làm những công việc có rủi ro cao.
Nhưng cô ấy cũng chỉ ra rằng, một rào cản vô hình khác mà các nữ doanh nhân phải đối mặt là sự tự tin. "Nam giới thường dễ dàng xây dựng sự tự tin hơn, trong khi phụ nữ thường nghi ngờ liệu họ có thực sự làm được hay không." Lời khuyên của cô là: Hãy tin tưởng vào bản thân, tìm ra con đường của riêng mình. "Tất cả các con đường đều dẫn đến Rome, cách của bạn cũng có thể thành công."
"Vũ khí bí mật" của các nhà lãnh đạo nữ: Quản lý cảm xúc
Là một phụ nữ đảm nhiệm vị trí lãnh đạo trong thời gian dài, phong cách quản lý của vị giám đốc này rất độc đáo. "Những nhà lãnh đạo nữ trong việc quản lý đội ngũ thường có cảm xúc hơn." Cô giải thích, "Chúng tôi không chỉ chú trọng đến kết quả, mà còn quan tâm đến cảm xúc của từng người trong quá trình." Sự "đồng cảm" này khiến đội ngũ của cô ấy trở nên gắn bó hơn và cũng sáng tạo hơn.
Cô ấy không nghĩ rằng các nhà lãnh đạo nữ nhất thiết phải bắt chước cách quản lý của nam giới. "Tôi cũng nghĩ rằng mỗi nhà lãnh đạo có cách quản lý và phong cách khác nhau, còn về việc làm thế nào để thành công? Mỗi người đều có phong cách riêng, điều quan trọng là tìm ra con đường phù hợp với bản thân. " Cô ấy nhấn mạnh rằng việc khiêm tốn học hỏi và tiếp thu ý tưởng của người khác cũng rất quan trọng.
Dự án Web3 do phụ nữ lãnh đạo: Tương lai của thị trường ngách
Khi nói đến các dự án Web3 do phụ nữ lãnh đạo, vị giám đốc điều hành này thể hiện sự quan tâm sâu sắc.
"Các dự án NFT như World of Women chính là dấu hiệu cho sự trưởng thành của ngành Web3." Cô cho rằng, các dự án tập trung vào nhóm người dùng nữ không chỉ là một cơ hội kinh doanh mà còn là một bước quan trọng để thúc đẩy sự đa dạng của ngành.
"Phụ nữ và nam giới có sự khác biệt lớn về nhu cầu và trải nghiệm." Cô dự đoán rằng trong tương lai sẽ có nhiều dự án Web3 hướng đến người dùng nữ hơn, "đây là một phân khúc thị trường không thể bị bỏ qua."
Lời khuyên cho phụ nữ trẻ: Tò mò + Tự tin = Cơ hội vô hạn
Đối với những phụ nữ trẻ muốn bước vào ngành Web3, vị giám đốc điều hành này đã đưa ra hai từ khóa: giữ lòng tò mò và tự tin.
"Đối với những người đang quan sát mà chưa tham gia vào ngành Web3, việc tìm hiểu về ngành công nghiệp tiền điện tử qua các phương tiện truyền thông chính thống có thể gặp rủi ro cao và mang tính chất đánh bạc, nhưng thực sự đây là một ngành nghề tạo ra giá trị cho khách hàng và đang giải quyết những điểm đau của tài chính truyền thống, cần những tài năng từ nhiều lĩnh vực khác nhau." Cô ấy nói, "Dù bạn là chuyên gia công nghệ, quản lý sản phẩm hay vận hành tiếp thị, bạn đều có thể tìm thấy vị trí phù hợp với mình ở đây."
Lời khuyên của cô ấy đơn giản và thiết thực:
Tình yêu đối với ngành thanh toán và tài chính
Sau khi trở về châu Á từ châu Âu vào năm ngoái, giám đốc điều hành này đã có những kỳ vọng rõ ràng hơn về bản thân và công ty. "Tình yêu với ngành thanh toán và tài chính, cùng với sự tò mò về sự đổi mới không ngừng trong ngành này luôn thúc đẩy tôi tiến về phía trước, và đó cũng là lý do tôi gia nhập công ty hiện tại này." Cô ấy tin rằng công ty hiện đang ở đúng thời điểm và địa điểm. Với việc hệ thống quản lý toàn cầu đối với stablecoin ngày càng rõ ràng, cùng với sự phong phú ngày càng tăng của hệ sinh thái, hệ thống thanh toán toàn cầu thế hệ thứ ba dựa trên stablecoin đang hình thành.
"Chúng tôi đang thực hiện một kế hoạch toàn diện từ các khía cạnh của thanh toán Web3 (tầng khách hàng, tầng nạp rút tiền, tầng tài sản, tầng thanh toán)." Cô ấy tự tin cho biết, "Trong ba đến năm năm tới, stablecoin sẽ trở thành loại tiền tệ 'khác' phổ biến trong tài khoản của các doanh nghiệp và cá nhân. Thật vinh dự khi dẫn dắt công ty tham gia vào làn sóng không thể ngăn cản này."
Kết luận: Sức mạnh "cô ấy" trong thời đại Web3
Vị giám đốc điều hành này không chỉ trình bày cho chúng ta một câu chuyện về sự trưởng thành của một nữ lãnh đạo, mà còn là hình ảnh đại diện cho sức mạnh "cô ấy" trong thời đại Web3.
Cô ấy tối ưu hóa trải nghiệm người dùng bằng sự đồng cảm, thúc đẩy việc học liên ngành bằng sự tò mò, và phá vỡ định kiến giới tính bằng sự tự tin. Cô ấy sử dụng trải nghiệm cá nhân của mình để chứng minh một quan điểm: Trong thế giới Web3, phụ nữ không chỉ có thể đứng vững mà còn có thể thay đổi tương lai của ngành theo cách riêng của mình.