Các doanh nghiệp lớn ở Hàn Quốc đang già hóa nhanh chóng, số lượng nhân viên dưới 30 tuổi đạt mức thấp kỷ lục.

Tóm tắt bài viết cho thấy, trong các công ty lớn nhất Hàn Quốc, tỷ lệ nhân viên dưới 30 tuổi lần đầu tiên thấp hơn tỷ lệ nhân viên từ 50 tuổi trở lên, chỉ chiếm 19,8% vào năm 2024. Hiện tượng này phản ánh việc số lượng nhân viên trẻ lần đầu tiên tụt lại so với số lượng nhân viên lớn tuổi, điều này đáng được chú ý. Theo thông tin từ Kim Thập dữ liệu vào ngày 6 tháng 8, theo báo chí Hàn Quốc, lần đầu tiên trong lịch sử, tỷ lệ nhân viên dưới 30 tuổi trong các công ty lớn nhất Hàn Quốc thấp hơn tỷ lệ nhân viên từ 50 tuổi trở lên. Dữ liệu từ công ty nghiên cứu Seoul, Leaders Index, công bố vào thứ Ba cho thấy, vào năm 2024, trong số 124 công ty lớn, nhân viên dưới 30 tuổi chỉ chiếm 19,8% tổng số nhân viên. So với đó, tỷ lệ nhân viên từ 50 tuổi trở lên là 20,1%. Đây là lần đầu tiên kể từ khi theo dõi từ năm 2015, số lượng nhân viên trẻ tụt lại so với nhân viên lớn tuổi. Đây cũng là lần đầu tiên tỷ lệ nhân viên dưới 30 tuổi giảm xuống dưới 20%.