メーデーの反省

5月1日の国際労働デーの到来に伴い、この祝日の由来を振り返る必要があります。これは1886年5月1日にアメリカのシカゴで労働者が8時間労働制を求めて行った大規模なストライキに由来します。

しかし、この時期になると、必ず何人かの経済学者が労働法を廃止し、完全な自由雇用制度を実施すべきだという意見を提起します。これらの意見の背後には、特定の立場や利益が潜んでいることが多いです。経済学の理論や経済学者の意見は、完全に客観的で中立的であることは不可能であり、必ず何らかの傾向性を持っています。

これらの経済学者の見解は、通常、企業主や資本家の利益に偏っています。彼らの論述は、5日8時間労働制が貿易戦争やさらには熱戦を引き起こす可能性があるといった議論を引き起こすことがあります。しかし、この論理は再考の余地があります。実際、歴史は、過度の残業や過剰生産が資本家が海外市場を開拓し、17世紀から19世紀の世界的な植民地戦争を引き起こす主要な原因であったことを示しています。

人類の生産活動は大きく3つの段階に分けることができます：

1. 自給自足の段階：人々は自分の基本的なニーズを満たすためだけに生産する。
2. 他者のニーズを満たす段階：生産者は市場の需要に応じて生産を行う。
3. 利益のための生産段階：生産の目的が利益の最大化を追求することに変わる。

第三段階、つまり資本主義の生産方式は、しばしば過剰生産と供給過剰を引き起こします。この生産方式が追求するのはもはや人々のニーズを満たすことではなく、金のために生産することです。この過程で、人は利益を実現するための道具となり、資本の価値増大の手段となってしまいます。

このような状況では、労働者はしばしば困難に陥ります。彼らは生き残るために働き続けなければならず、真の財務的自由を得ることは難しいです。いわゆる富裕になる方法のいくつかは、実際には知能税に過ぎず、利益を得るのはこれらの方法を教える人々です。

このような状況に直面したとき、普通の人はどのように対処すべきでしょうか？おそらく答えは、より高い視点から問題を見ることにあります。資本の論理に内在する矛盾が存在するなら、賢明な方法は終わりのない競争に巻き込まれるのではなく、本当に希少で価値のあるものを探すことかもしれません。

この特別な祝日には、私たちは労働者の貢献を称えるだけでなく、既存のシステムの中で自分の権利を守り、真の自由と幸福を追求する方法について考える必要があります。