Роздуми про Першотравневий день праці та економічні погляди

Незабаром настане Міжнародний день праці. Це свято бере свій початок з 1 травня 1886 року, коли робітники Чикаго в США боролися за восьмигодинний робочий день. Щоразу в цей час деякі економісти висловлюють думку про скасування трудового законодавства та реалізацію повної свободи найму.

Економічні теорії та погляди економістів завжди мають свою позицію. Навіть якщо вони намагаються приховати свою позицію, як тільки вони висловлюють думку, їхні схильності стають очевидними. Позиції цих економістів часто схиляються на бік капіталістів або підприємців.

Ця точка зору вважає, що п'ятиденний робочий тиждень по вісім годин призведе до торговельних війн або навіть гарячих війн, але ця логіка є неправильною. Навпаки, надмірна робота та надмірне виробництво є причинами, які змушують капіталістів шукати закордонні ринки, що призвело до глобальних колоніальних війн у 17-19 століттях.

Виробництво людства можна просто поділити на три етапи: самозабезпечення, задоволення потреб інших, виробництво заради прибутку. Третій етап, а саме капіталістичний спосіб виробництва, є причиною торгових конфліктів, війн і імперіалізму. У цій моделі капіталісти прагнуть максимізації прибутку, не зважаючи на реальні потреби, сліпо розширюючи виробництво, що врешті-решт призводить до надлишку постачання.

Такий спосіб виробництва перетворює людину на інструмент для отримання прибутку, а гроші з інструмента, що задовольняє потреби людства, стають владарем людини. Працюючі перетворюються на "тварин", які постійно працюють лише для створення більшого прибутку.

Капіталісти найбільше турбуються про те, що працівники "ліжать", оскільки це вплине на їхнє створення прибутку. Тому пропаганда того, що кожен може отримати фінансову свободу, як капіталіст, не працюючи, часто є податком на інтелект.

Для звичайних людей шлях до вирішення проблеми полягає в тому, щоб дивитися на ситуацію з більш високої точки зору. Оскільки дії капіталістів подібні до сліпого переслідування вигоди, мудрим кроком буде уникати потрапляння в внутрішню конкуренцію і натомість шукати справжню дефіцитну цінність.

На даному етапі працівники повинні старанно працювати, одночасно звертаючи увагу на баланс у житті та прагнучи до раціональної фінансової свободи. Важливо зрозуміти закономірності функціонування світу, знайти своє місце в несправедливій системі та готуватися до далекої свободи та щастя.